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N01财务部岗位职责
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个人收集整理,勿做商业用途
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财务部岗位职责
部门名称:财务部
直接上级:总经理
部门性质:会计核算及财务管理
管理权限:受总经理委托,行使对公司财务会计工作全过程的管理权限,并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
管理职能:负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门,对所承担的工作负责
主要职责:
坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;
组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;
负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;
负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;
负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同业务拓展部、研究开发部等有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;
有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;
负责固定资产及专项基金的管理。办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;
负责流动资金的管理。定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;
负责对公司低值易耗品盘点核对。会同有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;
负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;
负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据;
负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;
负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;
认真完成公司领导交办的其它工作任务。
NS服饰有限公司
财务管理制度
目 录
第一章 总则
第二章 财务管理的结构体系及责职
第三章 财务核算制度
第四章 资金管理
第五章 财产物资管理
第六章 发票和收据的使用管理
第八章 费用报销管理
第九章 生产加工管理
第十章 附则
NS服饰公司
财务管理制度
总则
为了规范企业财务行为,利于企业的发展,根据《会计法》、《企业财务通则》,结合本公司的实际情况,制定本制度。
企业财务管理的基本任务和方法是,做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作,有效利用企业各项资产,努力提高经济效益。
企业应当认真执行国家各项法律、法规,建立健全内部财务管理制度,加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控,严格内部牵制制度,防止弊端。
财务管理的结构体系及责职
本公司财务人员必须遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度,认真履行职责,如实反映和严格监督各项经济业务,企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业务。
资金会计:主要负责钱. 帐管理,工作内容
办理现金、银行存款收支业务,并及时登记日记帐,做到日清月结。
登记相关总帐、明细帐
负责核对所有总帐与明细帐,确保一致
编制月度、季度、年度报表,交予总经理.
负责会计凭证、会计资料、会计档案.
每月按时(25日)提供内部费用明细表
负责本部门的日常管理及部门间沟通
编制现金收支日报表:根据每天款项收支情况,编制收支日报表,结出当日余额。
费用报销:复核报销审批手续是否完整,票据金额与实报金额是否一致,无误后予以办理。
月末核对银行存款帐,余额与银行不一致的,说明原因并编制余额调节表
与物流部核对内
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