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收寄验视抽查奖惩制度
为进一步提升寄递安全主体责任的落实，严格执行收寄验视和实名收寄制度，杜绝形式验视，做到彻底验视，将各类禁寄物品堵截在寄递渠道之外，特制定本制度。
一、抽查的主体:寄递安全管理负责人对收寄验视执行情况进行监督和整改。由安全员进行抽查、奖惩、通报等工作,相关情况在本网点内部公布，并制作每日检查情况，盖章留档保存。
二、抽查的形式：抽查采取面单核对、电话回访客户、过机安检有异常等执行方法。
三、抽查的频次：每日对抽查当日收寄的快件不得低于出港件的2‰，且任何情况下不应低于5件。
四、奖惩制度
1.安全管理员及安全员未每日开展收寄验视抽查工作并如实记录的，公司予以罚款50元/人/次。
2.抽检发现快件品名、性质或数量与面单记录不一致的，对责任人处以20元/件的罚款，并通报批评。
3.抽检发现内件为禁寄物品或者疑似禁寄物品的，应当停止发运，立即报告市邮政管理局，并按《禁止寄递物品管理规定》第一时间进行处理；对责任人员处1000元罚款。
4.对不能确定安全性的可疑物品，未按要求让发件人出示相关证明的快件，对业务员或者乡镇负责人处500元罚款；
5.未登记或未如实登记寄件人身份信息的，对责任人员处200元罚款；
6.面单上没有加盖收寄验视章或收寄快件中未放置收寄验视卡的，对责任人处20元罚款；
7.面单填写不完整或者不规范的，对责任人处20元罚款；
8.通过抽查，对收寄验视工作落实到位、成绩突出的业务员和承包区，一经调查核实，公司将给予100-500元的奖励。
收寄验视抽查奖惩制度
潍坊申通快递有限公司
2018年8月1日
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