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2018年5月二级人力资源管理师考前模拟试题(2)-毙考题 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 个人收集整理，勿做商业用途 个人收集整理，勿做商业用途 考试使用毙考题，不用再报培训班 邀请码：8806 个人收集整理，勿做商业用途 2018年5月二级人力资源管理师考前模拟试题(2) 2018年5月二级人力资源管理师考前模拟试题汇总 一、单项选择题 1.培训中关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是( )。 A.外聘教师能保证交流的顺畅 B.企业内部开发教师资源成本较高 C.使用内部培养教师可能会加大培训风险 D.内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性 2.关于人职培训，表述错误的是( )。 A.较少考虑新员工之间的个体差异 B.使任职者具备合格员工的所有条件 C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性 D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为 3.在收集培训需求信息时，( )是指培训者亲自到员工工作岗位上了解员工的具体情况。 A.面