劳动保 障规章制度范本.docxVIP

第二章员工招用与培训教育 第二章 员工招用与培训教育 劳动保障规章制度范本 第一章 总则 第 1 条 为规范 ...单位和员工的行为，维护 ...单位和员工 双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定， 结合的实际情况，制定本规章制度。 第 2 条 .......... 是在 .....市民政局注册的民办非企业单位 的..。法人代表： ....... ;业务活动地址： 开办资金： .......万元 整;业务范围： ....; 业务主管单位： .....市 ...局。 第 3 条 ........下设： 财务部 业务部 办公室 第 4 条 本规章制度适用于单位所有员工，包括管理人 员、技术人员和普通员工 ;包括试用工和正式工 ;对特殊职位 的员工另有规定的从其规定。 第 5 条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动 安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当 履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。 第 6 条 单位负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动 和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产 经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依 法制定规章制度权等权利。 试用期包括在劳动合同期限中，并算作本单位的工作年 试用期包括在劳动合同期限中，并算作本单位的工作年 第 7 条 招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊 工种或岗位