机构现场调研谈话记录.docVIP

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2019-09-23 发布于天津
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机构现场调研谈话记录广发证券股份有限公司黄维研究员康健计算机行业研究员日期年月日周四接待人员吴宁莉张冰记录人康健下称康中报比预期业绩水平低原因吴宁莉下称吴宏观经济费用增多员工薪酬提高以及季节性影响康发行费用计到哪里吴管理费用黄维下称黄人均薪酬多少根据产值计算人均产值万左右吴根据岗位差异较大没有做到外部薪酬调查不太清楚公司处于行业何种水平黄以后提薪幅度多大吴要看明年的宏观大形势要确保留住人才并在合理范围内控制人力资源成本达到合理平衡康你们的产品主要是软件还是硬件吴软硬件都有硬件是嵌入式硬件康硬件生

机构现场调研谈话记录广发证券股份有限公司：黄维（研究员）、康健（计算机行业研究员）日期：2012年8月23日（周四）接待人员：吴宁莉张冰（记录人）康健（下称“康”）：中报比预期业绩水平低，原因？吴宁莉（下称“吴”）：宏观经济、费用增多、员工薪酬提高以及季节性影响。康：发行费用计到哪里？吴：管理费用。黄维（下称“黄”）：人均薪酬多少？根据产值计算，人均产值40万左右。吴：根据岗位差异较大，没有做到外部薪酬调查，不太清楚公司处于行业何种水平。黄：以后提薪幅度多大? 吴：要看明年的宏观大形势，要确保留住人才并在合理范围内控制人力资源成本，达到合理平衡。康：你们的产品主要是软件