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企业成员心理情绪对消防安全的影响与对 策研究 LogisticsSci一TechNo.3,2007 研究与探讨？ 物流科技2007年第3期 ResearchontheEffectofEnterpriseMembersPsychologicalEmotiononFireSafetyandltsC ountermeasure 张阳?刘福存(山东省泰安市公安消防支队，山东泰安271000) ZHANGYang,LIUFu-cunr/reControlDepartmentofTaianShandongArmedPolice,Taian 271000,China) 摘要:心理学对企业消防工作有着非常重要的指导作 用和实践意义?木文从”影响企业消防安全的幕良心理情绪 透视?保证企业消防安全应注意培养的良好心理情绪分析， 克服不良心理情绪的基本途径”三个方面，对,心理学在企业 消防工作中的运用进行了探讨. 关键词:心理学;企业消防;运用;对策 中图分类号:X911文献标识码;A 文章编号：1002—3100(2007)03—0139-03 ? Abstract:Psychologyisaveryimportantguidehneanda Ipracticalmeaninginenterprisefire 鼬血 L ft.Thispapertries todescribepsyehologysusageinenterprisetiresafety works throughthreeaspects:theperspectiveofthepsychological. ernotionseffectonenterprisefiresafety,theanalysisofde ? vdop ?goodpsychologicalemotionswhichguanmteeenter- prisefiresafety,andtheco. tmtermeasttreSorapproachesto conquerbadpsychologicalemotions. Keywords: psychology enterprise 矗 gh 妇 g;usage;eoun- termeasure 心理学是研究和探索人的心理的发牛,发展及其规律的科学?随着心理学的迅速发 展，心理学己渗透到人类 活动的各个领域，企业消防工作也不例外.心理学向企业消防工作的渗透,提出了 一个新的课题，这就是消防工 作如何允分正确地运用心理学知识，科学有效地做好消防工作. 众所周知，企业火灾的发生，人为因素占了绝大多数，而纯属自然因素的微乎其微; 即是自然因素引起的火 灾，除极个别的不可抗拒的外，大多数也是可以通过发挥人的作用”化险为夷啲?因 此,坚持人本原理，根据 不同个体在不同情况下产生的不同心理情绪，有的放矢地做好转化工作至关重要. 人的心理情绪是其心理活动的 外在表现，对人的行为有着很强的制约作用.客观情况表明,企业成员心理情绪的 好坏，对企业消防工作关系极 大.火灾的酿发或避免，大都与企业成员心理情绪有着直接或间接的因果关系?因 此，运用心理学原理指导克服 不良心理情绪，树立良好的心理情绪，是确保企业消防安全不可或缺的重要环节. 1影响企业消防安全的不良心理情绪透视 1.1骄傲自满情绪 有些企业成员对本企业的消防工作缺乏客观的唯物主义的止确估量，盲目乐观，高 估企业的消防能力，低估 日趋复杂的生产经营环境（条件）给消防工作带来的实际困难，自恃是消防工作先 进单位，或因多年没有发牛过 火灾事故，在一片赞扬声中往往头脑发热,骄傲自满起来，在思想和行动上解除”武 装”，思想松懈，制度废驰， 消防各项工作不能及时落实?这种情绪如不及时消除,极易导致火灾的发生?这就 是人们常说的”灾”从”骄” 中牛?”祸”白”满”中来. 1.2麻痹大意情绪 有些企业成员对消防工作的长期性，复杂性,细微性，经常性认识不足，思想上防火 这根弦绷不紧，对必要 的消防知识培训和教育学习视为老牛常谈”和”多余”.久而久之，消防各项规则和 安全制度成了摆设,必要的 岗位安全检佥不是废驰就是流于形式,使本应能够及时发现的火灾隐患也不能及 时捕捉而导致火灾的发生?麻痹 大意是酿成火灾的元凶,这是人们综观分析火灾事故所得出的必然结论. 1.3急躁蛮干情绪 收稿 FI 期:2006—10—16 作者简介:张阳（1980 一），男，山东泰安人，泰安市公安消防支队泰山区大队参谋，助 理工程师,主要从事建审，防火监督.Y? 作;刘福存（1948 一），男，山东泰安人，山东省秦安市商业局副处长兼安全办公室主 任，经济师,山东省商品养护研究会副会 长，全国商品养护会理事,泰安市商会副秘书长，中国管理科学院学术委员会特邀 研究员. j