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2012年秋季两委会部长换届面试题目 面试地点：7307 时间:17:30 参加人员：团委书记团、学生会主席团、各部门参加部长面试人员 面试内容： 1、你觉得部门里面出老部长你是最优秀的吗？你为什么要竞选这个部长？ 2、简单评价一下你的部长？ 3、简单评价一下和你一起竞选的某个干事？ 4、你觉得在一个部门内跟进的干事和部长之间应该是怎样的一种关系？ 5、为什么要竞选部长？ 6、在一年的干事工作中，你参加，负责过什么活动？ 7、简单评价一下今年你所参加的所有学院活动。如果是你主要负责人，你所要的最终效果是怎样的。 8、简单评价今年各项活动的开展和自身的感受！ 9、你觉得现在的部门有什么缺点？如果你做上了部长这个职位，你打算怎么改进这个缺点？ 10、如果你在一年的工作中，难免会有一些热情减退的情况发生，你会怎样处理？ 11、干事如果出现热情减退，你会怎样处理? 12、怎样提高部门的凝聚力？ 13、有些干事能力可能相对比较高，表现积极，而有些确是比较沉默，你如何处理它们这两种人？ 14、现在有个很重要的活动任务在你面前，你会选择给能力高，已经负责过的干事，还是给机会给从没负责过的干事？ 15、部长需要什么？作为部长，你觉得自身还需要怎样提高？ 16、部长在一个活动中扮演什么角色？ 17、如果我们今天告诉你，你不适合当该部门的正部，但是我们觉得你的技术能力可以胜任副部长，你还会留下来么？ 18、作为一个部长，管理能力和自身的技术能力哪个重要？19、你觉得上一届团委和学生会还有哪些不足，你将从部门哪些方面来改进？ 20、你会如何协调好学习和工作之间的关系？ 21、你觉得你对部门的归属感还有责任心方面怎么样？你觉得在大二以及大三可以保持下去么？谈谈看法————- 22、如果你的部门干事要辞职，你会怎么做？ 23、你想通过当部长而获得些什么？荣誉证书？锻炼？还是其他？ 24、如果让你选上了部长，你会在部门里面选哪几个作为副部？为什么？ 25、你认为自己在这次竞选中的缺点和劣势是什么？ 26、长期从事比较烦琐的事会丧失进取心，谈谈你将怎样克服这个问题而始终保持进取心与工作热情？ 27、谈谈你自己的性格，优点和缺点？ —— 西南交通大学科技学院两委会 2012年10月15日