重庆邮电大学移通学院2017-2018学年招聘简章.docVIP

重庆邮电大学移通学院2017-2018学年招聘简章.doc

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重庆邮电大学移通学院2017-2018学年招聘简章 一、学院简介 重庆邮电大学移通学院是经教育部批准的全日制普通本科高等学校,位于重庆市合川区大学城核心区域,学校依山傍水,环境优雅,已投资6亿元,占地面积1000多亩,是一所新型的功能完善、配套设施设备先进的人文化、数字化、生态化、国际化的现代化大学。办学以来,学校扎实推进教育教学改革,努力提高人才培养质量,社会影响力和办学声誉逐年稳步提升,已荣获全国十佳优秀独立学院、中国最具品牌价值独立学院、2012年十大品牌独立学院等数十个各级各类荣誉称号。 学院现有远景学院、中德应用技术学院、艺术传媒学院、淬炼商学院、通信与信息工程系、计算机科学系、自动化系、管理工程系、外国语言文学系等院系,共开设33个本科专业、4个专科专业,在校学生19000余人。(详见学校网址: ) 学院重视对教职工的激励和良好员工关系的建设,除了日常的薪资外,还配备了完善的丰富教职工生活的设施,定期组织各类活动。学院有自己的电影院,定期为教师提供免费电影票;有标准游泳池,定期举办主题游泳池酒会;学院设有健身房,供师生免费健身休闲;学校还设置有别都书院、北山书院、爱莲书院等八大书院、花果山剧场、马道廊园、屋顶江景空中花园、恒温游泳池、大剧院等各类设施供师生休闲、活动。 二、招聘计划 (一)教学部门招聘计划(46名) 部门 岗位名称 招聘 人数 岗位要求 外国语言文学系 德语教师 1 1、德语专业硕士及以上学历;2、具备相应的语言等级证书;3、发音清晰准确、责任心强,有海外学习或德语教学经验优先。 远景学院 英语教师 1 1、海归硕士及以上学历或国内博士,英语等相关专业;2、具备相应的语言等级证书。 创意写作学院 作家 1 1、从事文学创作及相关工作5年以上;2、在国内公开刊物发表一定数量的作品。 通信与信息工程系 通信类教师 5 1、通信或电子信息硕士及以上学历;2、中级及以上职称优先,有实践经验、通信与信息领域企业工作经验优先。 数理教学部 物理教师 1 1、物理相关专业硕士及以上学历;2、有实践经验、物理力学相关工作经验优先。 数学教师 1 1、数学相关专业硕士及以上学历;2、有数学教学经验优先。 自动化系 电气工程教师 2 1、硕士及以上学历或讲师及以上职称;2、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、电气工程等相关专业;3、熟悉高电压技术、建筑智能化控制系统、楼宇自动化技术等优先。 轨道交通信息与控制教师 2 1、交通信息工程及控制等相关专业硕士及以上学历或讲师及以上职称,本科学历特别优秀者可以考虑;2、能够教授轨道交通信号与控制专业课程或有企业、研究单位经验优先。 机械工程类教师 2 1、硕士及以上学历或讲师及以上职称;2、机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子工程等相关专业,工业机器人、3D打印、城市轨道车辆方向者优先。 艺术传媒学院 动画老师 1 1、硕士及以上学历;2、动画相关专业;3、具备一定的实践应用和理论研究的能力。 广播电视编导老师 2 1、硕士及以上学历;2、广播电视编导相关专业;3、具备一定的实践应用和理论研究的能力。 数字媒体艺术老师 1 1、硕士及以上学历;2、数字媒体艺术相关专业;3、具备一定的实践应用和理论研究的能力。 中德学院 雅思教师 1 1、硕士及以上毕业生;2、具有海外留学背景或丰富的雅思课程授课经验。 自动化教师(德语/英语授课) 2 硕士及以上毕业生;2、具有海外留学背景;3、具备德语/英语教授本专业课的能力。 德语授课管理类教师 1 1、硕士及以上毕业生;2、具有海外留学背景;3、具备德语教授本专业课的能力。 计算机科学系 计算机类教师 15 1、硕士及以上学历;2、具备一定的实践应用和理论研究能力;3、信息安全、大数据技术、数据处理和挖掘、数字媒体技术研究方向者优先。 竞技体育中心 “淬炼”领导力培训师 4 1、热爱教育事业,具有吃苦耐劳,爱岗敬业的精神;2、工作主要为体验式培训,具有较强的执行力,绝对服从;3、本科及以上学历,具有部队服役经历,年龄26岁以下,身体素质良好,身高174cm-178cm者优先;4、体验式培训专业毕业或者从事拓展培训工作2年以上,擅长引导、演讲、团队把控、分享总结,拥有一定军事技能者优先。 篮球教练 1 国际性比赛、全运会比赛或锦标赛或联赛前八名、省队、国家队退役运动员且具备十年及以上专业运动经历,国家一级、健将级及以上,具备一定执教经历。 艺术教育 中心 架子鼓教师 1 相关专业本科及以上学历,热爱教育事业; 有相关工作经验优先。 贝斯教师 1 戏剧表演教师 1 行政部门招聘计划(13名) 部门 岗位名称 招聘 人数 岗位要求 人力资源处 绩效专员 1 本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 独立操作过人力资源绩效板块工作;

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