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文档仅供参考 文档仅供参考 停薪留职合同 　 甲 方：________________ 代表人：________________职 务________________ 乙 方：________________性 别_______出生年月_________ 根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守. 第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共为____ 年. 第二条 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄. 第三条 停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行. 第四条 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动.需要办理的手续,由本人自理；如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员. 第五条 停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇. 第六条 停薪留职期间,乙方按基本工资的____ %向甲方缴纳劳动保险基金____ 元,每月____ 日前缴纳.逾期6个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理. 第七条 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理. 第八条 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除. 第九条 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理. 第十条 本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行. 第十一条 本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力. 第十二条 本合同正本一式二份,甲乙双方务执一份. 　 甲 方：________________________ 代表人：________________________ ____ 年____ 月____ 日 　 乙 方：________________________ 代表人：________________________ ____ 年____ 月____ 日  广告发布委托合同 　 甲方(广告客户或代理单位)：____________________________________ 地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 乙方(广告发布单位名称)：____________________________________ 地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 甲乙双方根据国务院《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。 一、甲方委托乙方于____年____月____日至____年____月____日期间发布____ 广告。 二、广告发布媒介为________________________________。 三、单位广告规格为________________________________。 四、广告采用样稿(样带)，未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿(样带)。 五、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方可要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝发布。 六、广告样稿(样带)为合同附件，与本合同一并保存。 七、广告单价____ 元，加急费____ 元，其他费用____ 元，扣除优惠____ 元，扣除代理费________元，播出(刊登)次数____ ，总计________元。 八、甲方应在____ 年____月____日前将广告发布费付给乙方，付款方式____。 九、违约责任________________。 十、合同纠纷解决方式：(1)由____ 仲裁委员会仲裁；(2)向____ 人民法院起诉。 十一、其他： 　 十二、广告的编排方式和发布时间表： 十三、本合同一式两份，经双方代表人签字后生效。 甲方：____________________ 代表人：________ 乙方：____________________ 代表人：________ __