保安日常管理细则.docVIP

PAGE 保安日常管理及考核细则 目的： 为了规范保安服务活动，加强对保安人员的日常管理，确保医院正常运行，特制定本细则。 日常管理处罚事项 1、处罚办法：日常管理违例事项处罚采用累计扣分制，根据每月所有违例累计扣分进行相应处罚保安公司。 2、处罚标准：5分以下不处罚，给予警告；6分～10分,处罚500元；11分～15分,处罚1000元；16分～20分, 处罚1500元；21分以上处罚2000元。 3、日常管理违例处罚事项及扣分标准： 序号 项目 细目 日常管理违例事项 扣分标准 1 仪容仪表 衣服 不按规定着装、带帽、不佩带肩章或左右不一致 1分　 其它 喝酒上岗 5分 2 文明执勤 礼节 礼貌 使用不文明用语 1分 带个人情绪上岗 1分 岗位 乱丢垃圾或不清理岗位垃圾 1分 值班物品摆放凌乱 1分 在值班室、岗亭设施上乱画，乱划，乱贴 1分 3 岗位 职责 值班 记录 没有填写值班记录 1分 值班记录或交接班不清造成投诉 2分 岗位 值勤 做本职岗位无关的事 （看杂志、报纸，听音乐、聚在一起交谈等） 2分 玩手机或游戏机（上网聊天、玩游戏等） 3分 睡岗（睡觉、打瞌睡） 10分 不按规定巡逻、检查、交接班 2分 不服从院保卫科管理、突发事情不联络、不汇报。 5分 4 职业 操守 不当 行为 脱岗、离岗。（如造成严重后果者辞退） 10分　 保安原因造成防范漏洞，至院内财物损