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杨勣
跨国连锁经营
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本课程学习内容
连锁经营基本原理
1
连锁经营战略管理
2
连锁经营营销管理
3
连锁经营店铺管理
4
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本课程学习内容
连锁经营商品管理
5
连锁经营物流管理
6
连锁经营内部管理
7
跨国连锁经营
课堂教学说明
课堂内实践沟通,请积极参与
案例讨论
情景模拟、团队游戏
快速写作、商务演说
欢迎随时提建议
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跨国连锁经营
考核
平时考核占40%,由两部分组成
点名:缺课扣2分/次,迟到扣1分/次,扣满10分为止
课堂作业:案例讨论、团队游戏、情景模拟、写作及演说作业等,其中团队分数20,个人作业10分
期末考试占60%,以案例分析为主
如果缺课率超过1/3(以课堂随机统计为准), 本课程不计成绩
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跨国连锁经营
为何要参与?
我们能够记住
10%所听到的
15%所看到的
20%所见并所闻
40%与他人讨论过的
80%所经历的
90%试图讲解给他人的
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跨国连锁经营
体验式培训为什么让人难以忘怀?
体验式的学习让你全身心的投入
体验式的学习让你接受全方位的刺激
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听 25%
写 50%
自己做70%
和别人一起做 90%
导入案例:肯德基——世界连锁餐饮巨头
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人类无限
的需求
有限的
自然资源
导入案例:肯德基——世界连锁餐饮巨头
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经济的
政治的
宗教的
文化的
冲突
争斗
第一章 连锁经营基本原理
第一章 连锁经营基本原理
学习要点
连锁经营的定义与本质
近现代连锁经营的形成与发展
连锁经营的类型与原则
连锁经营的优劣评估
连锁经营体系与业态选择
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第一章 连锁经营基本原理
第一节 连锁经营概述
一、连锁经营的含义
一个企业(或集团)以同样的方式、同样的价格在多处同样命名(店铺的装修及商品陈列也差不多)的店铺里出售某一种(类、品牌)商品或提供某种服务的经营模式称为连锁经营。
连锁经营以连锁店作为其存在的方式和载体。
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第一章 连锁经营基本原理
连锁经营的特征:
经营的统一化、标准化。体现在
管理的统一化
统一企业形象
统一商品和服务
范围广,渗透力强
扩张速度快,成功率高
便于迅速实现国际化、集团化
价格方面竞争力强
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第一章 连锁经营基本原理
经营方式
项目
连锁经营
传统商业经营
定义
公司连锁,同一资本所有,经营同类商品和服务的组织化零售企业集团
商业企业集团下属企业,独立经营模式,由总部投资扩建的分店有较大的自主权
特点
分店必须有统一的经营风格;分店不独立,与总部具有协作关系,特别强调总部与分店的互动关系
分店都独立运作,没有形成统一的经营风格;偏重于差异化经营
经营范围
一般以流通业和服务业为主
涉及诸多行业,范围更广
运作方式
需足够的资金和合适的业态类型,同时需受总部约束
一般总部掌握分店的所有权,分店经营决策有较强自立性
法律关系
依各种连锁模式而定
分店属总部所有
发展方式
扩大规模只需有市场、有资金,总部必须有成熟的运行模式和专有技术
企业集团的决策
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第一章 连锁经营基本原理
二、连锁经营的原则
1.所有企业的通用原则
诚信原则
效益原则
经济效益
社会效益
环境效益
守法原则
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第一章 连锁经营基本原理
连锁经营企业的特有原则
“QSC+V”四项原则
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日本7-11的经营原则
麦当劳的经营原则
鲜度管理
Q(品质)
亲切的服务
S(服务)
店面整洁
C(清洁卫生)
商品结构满足顾客需求
V(价值)
第一章 连锁经营基本原理
三、连锁经营的类型
(一)日本式分类
1.直营连锁
定义:直营连锁即正规连锁(Regular Chain,RC),是指总公司直接经营连锁店,即由公司本部直接经营、投资、管理各个零售店的经营形态。
特点:所有权与经营权统一和集中,各成员店经理是雇员而非所有者。
优缺点:
优点:店铺完全在总公司的控制之中,有强大的议价能力,兼有批发功能和多店铺销售效率,可以利用广告传媒,有明确的长期规划;
缺点:完全由总公司出资,总公司派人经营,在市场开拓方面进展较慢,缺乏灵活性,限制了个人的独创性
典型企业:“美国大西洋与太平洋茶叶公司”,无酵母面包公司
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第一章 连锁经营基本原理
特许连锁
定义:根据特许合同,总部提供一项独特的商业特权,如商标、产品、标识等给加盟店使用,并给与加盟店以员工训练、商品供销、组织结构、经营管理的指导和协助;加盟店享有总部赋予的权利,但同时也要交付相应的费用并遵守总部的规定。
特点:
加盟投资小,扩张快,可降低
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