鹰扬卓越度新进教师研习营.pptVIP

鷹揚卓越96年度新進教師研習營 日期: 2007.11.03 時間: 9:00~17:00 地點: 新教學大樓 遠距教室(T501) 主辦單位: 教務處 教學卓越子計畫C 協辦單位: 人事室 研發處 電素中心 教學卓越中心 開幕典禮 開幕致詞 法規介紹 人事法規 - 辛主任 教務法規 - 周教務長 國立彰化師範大學人事室  人事業務簡介 彰化師大人事業務核心價值 人事室業務介紹 人員職掌 辛主任玉舜 綜理人事業務 電話:分機5301 廖專員文斌 教師聘任.升等.借調.教評會業務等 分機:5314 林福財先生 組織員額.任免銓審.約用、專案助理業務等 分機5313 林玲玲小姐 進修.國際會議.各項活動.生活津貼業務等 分機:5315 盧美秀小姐 退休.撫卹.公健保.通訊錄業務等 分機:5311 黃麗秋小姐 差假.考績.獎懲.服務證.出國業務等 分機:5312 ? 人事法規簡介 三、聘任升等法規 （一）教育人員任用法規 （二）國立彰化師範大學教師聘任暨升等審 查準則 （三）教師資格審定辦法 （四）技術人員任職國內外公民營機構認定 標準 （五）大專校院講師以上教師採計曾任國內 外私人機構年資提敘薪級原則 （六）校內教師合聘辦法 四、出國講學、進修、研究法規 （一）教師講學進修研究要點 （二）國科會補助科學與技術人員國外短期 研究作業要點 （三）國科會補助國內專家學者出席國際學 術會議作業要點 五、服務類法規 （一）教師請假規則 （二）教職員工公差、公假補充規定 （三）教師年資加薪要點 （四）專任教師兼職營利事業機構或團體要 點 （五）公務人員留職停薪辦法 六、退撫法規 （一）學校教職員退休條例 （二）學校教職員撫卹條例 七、福利類法規 （一）公務人員健康檢查補助 （二）各項福利申請簡明表 教務法規 彰師大學則 (研習手冊p.06) 彰師大教師授課時數及超支鐘點費核計辦法 (新進教師手冊p.110) 彰師大教師代課鐘點費注意事項 (新進教師手冊p.111) 彰師大教師繳交及更正成績辦法 (新進教師手冊p.112) 彰師大教學評鑑準則 (新進教師手冊p.114) 彰師大教學評鑑網路評量施行要點 (研習手冊p.14) 彰師大課程委員會設置要點 (研習手冊p.15) 彰師大學分學程設置辦法 (研習手冊p.16) 彰師大增能學程設置辦法 (研習手冊p.17) 彰師大教學助理制度實施準則 (研習手冊p.18) 彰師大學生申請修習科目停修辦法 (研習手冊p.19) 彰師大講義文件印製要點 (新進教師手冊p.123) 彰化師範大學學則 第一章 總 則 第二章 入 學 第三章 註冊、繳費 第九條 每學期開始，學生須依規定之日期辦理註冊，因故未能於當日完成註冊者應請假申請延期註冊。註冊日後二週內未完成註冊者，應於第三週辦理休學，未辦休學者，以自動退學論。註冊方式及延期註冊之日期以當時之公告為依據。 第四章 選 課 第十二條 修讀學士學位學生每學期至少應修習一個科目以上，最多以不超過二十七學分為原則，超修者應繳交超修學分費。修習研究所課程者，應繳交研究所標準之學分費。身心重度障礙學生之選課、修課由各系（所）輔導之。研究生每學期修習學分數之上下限由各系(所)自訂之，註冊後應至少修習一門科目(含論文)。凡註冊後未選課者應辦理休學，如未辦理休學者強制休學一學期，休學期限已屆滿者，以退學處理。 彰化師範大學學則 第五章 修業期限、學分、考試及成績 第三十條 學士班學生除身心障礙學生外，學期學業成績不及格科目之學分數，累計兩次達該學期修習學分總數二分之一者，應令退學；僑生、外國學生、蒙藏生、原住民族籍學生、派外人員子女學生及符合教育部規定條件之大學運動績優生，學期學業成績不及格科目之學分數，累計兩次達該學期修習學分總數三分之二者，亦同。體育、軍訓及護理必修均不併入前項學分數內核計。學期修習科目在九學分以下者，得不受前項之限制。 第六章 缺課、扣分 第七章 轉學、轉系、轉組、輔系及雙主修 第八章 休學、復學、退學、開除學籍 第四十六條 學生因病或其他原因得申請休學或退學。在學期中申請該學期休學者，必須在期末考試開始前申請，期末考試開始後即不得申請該學期之休學。 彰