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PAGE 16 发电厂低压配电检修人员 岗位培训标准 第一章 培训管理 第一条 低压配电检修岗位一般可设置班长、副班长、技术员、组长、检修工五个技能层级。 第二条 低压配电检修工的培训标准以国家职业技能鉴定规范为依据，其中： 班长、副班长岗位除组织管理能力、专业技术等方面达到规定要求外，其技能方面的培训，应达到《中华人民共和国职业技能鉴定规范》“低压配电装置检修技师”鉴定内容的要求； 技术员、组长岗位的培训，应达到《中华人民共和国职业技能鉴定规范》“高级低压配电装置检修工”鉴定内容的要求; 检修工岗位的培训，应达到《中华人民共和国职业技能鉴定规范》“中级低压配电装置检修工”鉴定内容的要求。 第三条 低压配电检修人员培训，包括专业基础及专业知识培训、基本技能、专业技能培训和现场实习培训等。 第四条 低压配电检修人员的培训内容，应结合设备、系统的实际情况确定。在培训内容的设计和编排上，要坚持理论联系实际，突出操作技能培训，注重操作技能的提高。 第五条 根据所检修设备、系统的特点，结合不同培训阶段确定培训方式，可实行集中授课培训与现场师带徒培训相结合，应注重提高培训的针对性、有效性、实用性。针对典型的设备检修过程或工艺重点培训，以提高对异常事件及事故的分析、判断、处理能力。 第六条 未从事过低压配电检修工作的人员，其理论培训时间一般为六个月，现场针对性培训时间一般为三到六个月。 第