仓储部架构和职责.docVIP

部门使命职责 使命 为了满足生产需求,提高仓储空间的利用率,保证物料运转顺畅和准确. 序号 职责 权重 序号 KPI 1 收发物料 25％ 1 收发物料错误次数 2 帐务处理 25％ 2 单据错误、延误次数 3 盘点物料 20％　　 3 盘点准确率 4 保管物料 20％ 4 温湿度表点检及时性 5 呆料提报及清理 10％ 5 延误次数 部门组织架构 文 文 员 课 长 委外物料收货 仓管员 仓储组长 仓储打料房组长 仓储组长 注塑半成品 仓管员 油漆 仓管员 喷油半成品 仓管员 装配辅料/客供 仓管员 成品 仓管员 劳包/办公 仓管员 夹具 仓管员 打料员 打料员 自购/客供收货 仓管员 成品不良品/报废品 仓管员 原料/包材 仓管员 岗位工作说明及其编制 岗位名称 主要职责 人员编制 实有人数 仓储课长 仓库区域的规划,监督物料标识、先进先出作业； 仓库盘点工作的执行和异常处理 送货车辆的调度 制定仓库管理制度 人员的培养和培训 1 1 仓储组长 仓管员和物料员的具体工作安排 异常处理的跟进 盘点工作的监督 制度执行情况的跟进 2 2 仓储打料组长 打料员工作的安排 打料机的保养 水口料的区分 1 1 仓储管理员 按规定管理和收发物料 盘点工作的实施 帐目的处理 物料异常的汇报 16 15 关键岗位及其人才梯队 关键岗位 现任职者/第一梯队 第一代理人/第二梯队 第二代理人/第三梯队 姓名 优点 缺点 下一步方向 姓名 优点 缺点 下一步方向 姓名 优点 缺点 下一步方向 ?课长 ?万建军 ? ? ?MC课长 ?陈秋霖 廖宝红 ?数字观念强、逻辑思维强、执行力强 ?对下属约束力不强，性格太温和 ?仓储课长 ?肖波 周录武 华绪富 ?数字观念强 执行力强 ?沟通能力偏差 ?仓储组长 仓储组长 ?陈秋霖 廖宝红 数字观念强、逻辑思维力强、执行力强流程熟悉 ?对下属约束力不强、沟通能力差 ?仓储课长 ?肖波 周录武 华绪富 ?数字观念强 执行力强 ?沟通能力差 ?仓储组长 ?刘晓斌 ?数字观念强 工作能力强 工作熟练 ?沟通能力偏差 执行力差、约束力不强 ?仓储组长 仓储打 料组长 ?张海洋 ?责任心强、 工作熟练 执行力差、对下属约束力不强 ?料房组长 ?张光春 ?工作熟练 责任心强 ?沟通能力差、 约束力不强 ?仓储打料组长 ?李远方 ?工作熟练 责任心强 ??沟通能力差、 约束力不强 ?仓储打料组长 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为