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[转] 不可不知的100个定律,看完之后你会更优秀 2012-11-8 22:08
引导语:你觉得自己的付出没有得到相应的回报吗?你为自己现在的平庸苦恼吗?人生不可不知的100个法则和定律,会让你变得智慧、变得高效率、变得受人欢迎,让你从芸芸众生中脱颖而出,早日步入成功人士的行列!不用再为这些烦恼所困扰!
1。二八定律——抓住主要矛盾:用20%的付出赢得80%的收益。
2。蝴蝶效应——细节决定成败(南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀,两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风)。
3。幸福递减定律——不要让感官味蕾失去对幸福的敏感。
4。马蝇法则——感谢对手,正是他们催化了你的成功。
5。帕金森定律——时间是海绵里的水(做高效率人士!)
6。韦奇定律——走自己的路,让别人说去吧(只有自己才最了解自己,只有自己才能对自己负责)
7。鲦鱼效应——做出色的领导者,让下属心甘情愿地追随你(火车跑得快,全靠车头带)
8。犬獒效应——困难是造就强者的学校,竞争是铸造辉煌的通道。
9。大拇指定律——你是大拇哥吗?(不想当将军的士兵不是好士兵)
10。权威暗示效应——不想被别人牵着鼻子走,自己就要有主见(迷信则必轻信,盲目则必盲从)
11。牢*效应——给别人开口机会,给自己改进机会(善疏则通,能导必安)
12。莫非定律——做好万全准备:感觉会出错的事,往往就会出错(对感觉不对的事情要特别小心;别畏惧失败,你的态度很重要)
13。蓝斯登原则——员工也是上帝(营造快乐的工作环境,是解决员工工作倦怠的有效方式)
14。倒U形假说——半兴奋状态奠定成功之路(过犹不及,只有适度才是最佳)
15。避雷针效应——能疏善导,化解隐患(善疏善导,是管理的精髓;善于沟通,是个人在职场发展的必备能力;通过沟通,让组织里的成员上下一心)
16。巴纳姆效应——自信,才不迷信:自己才是自己的镜子和坐标(赞美别人,让人际关系更和谐)
17。蔡戈尼效应——善始善终,坚持到底,毅力造就成功(成功就是简单的事情重复做)
18。光环效应——全面、客观、透彻地认识事情,才能避免爱屋及乌(提升自身形象,扩大自己的“光环”;名人造就名牌,借名人增加产品的光环)
19。吉格勒定律——设定一个高目标,就等于达到了目标的一部分(大鹏展翅,志在千里。站得更高,才能看得更远。只有目标远大,才能卓越非凡)
20。印刻效应——只做第一,不做第二(宁做鸡头,不做凤尾;别被广告的“强行印刻”左右了消费行为)
21。异性效应——异性相吸,事半功倍(男女搭配,干活不累;男人的力量是带一点温柔的刚毅,女人的力量是带一点坚韧的温柔)
22。霍布森选择效应——培养能发挥主动性和创造性的环境(唯一的标准等于没有标准;给别人留下可以真正作出选择的余地)
23。旁观者效应——别让其他人的表现**了自己的脚步(别怕枪打出头鸟,要敢作敢为;经营企业应打破常规,走差异化经营的道路)
24。刺猬法则——距离不一定产生美,但没有距离一定不美(就像一杯子,太凉了寒心,太热了烫口,只有适度才最合意)
25。投射效应——推己及人,但勿“一厢情愿”(正确投射,让你推己及人猜测对方心理;具体问题,具体分析,万事不要想当然)
26。定势效应——别让自己的思维只会“直来直往”(让你的思维多转一个弯,换个角度看问题,就会有不一样的天空)
27。留面子效应——讲究说话策略,做事百发百中(巧妙“兜圈子”,彼此都有“面子”,“留面子”是人际交往中的潜规则)
28。登门槛效应——步步为营,奠定成功之路(成功就像一个个门槛,别着急,一步一步迈过,你就能到达终点)
29。杠杆原理——给我一个支点,我可以撬动地球(以小见大,在乎你的一言一行,利用杠杆效应;服务好每一个客户,就是在吸引十个客户)
30。第一印象效应——金玉其外,时刻展示你最佳的一面(千里马常有,而伯乐不常有;路遥知马力,日久见人心)
31。竞争优势效应——合作才能共赢,别为眼前利益而致两败俱伤(沟通是达成合作、避免恶性竞争的有效途径;合作,往往才是最开心、最经济的获利方式)
32。从众效应——有主见、有决断,勿做盲目跟风者(宁做独树一帜的雄鹰,勿做人云亦云的鹦鹉)
33。马斯洛理论——渴望被尊重,就先尊重别人(以人为本,才能造就常青基业;人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美)
34。德尼摩定律——找到你最合适的位置(领导要知人善任;用人不能带着有色眼镜,要最大化别人的优点,最小化其缺点)
35。苛希纳定律——不要“多多益善”,只要“最佳数量”(找到最佳人选,维持最佳数量,才能保证最高效率)
36。彼得原理——好汉不提当年勇:过去的成就不能代表未来的发展(量体裁衣,量“材”而用,用人必要知人;有雄心不代表能胜任)
37。木桶定律——一个都不能少:齐头并进才能大获全胜(团队的战斗力取
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