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中国中化集团有限公司 中化蓝天集团有限公司 中化蓝天集团有限公司 中化蓝天集团有限公司 工作危害分析 目录 工作危害分析的目的 工作危害JHA分析方法简介 案例分析 制度要求执行 领导要求做 … 工作危害分析的目的 现场作业前为什么要进行工作危害分析？ 为什么要我做？ 提高企业风险管控能力; 风险管控由事故处理转变为事前控制; 由要我安全到我要安全; … 工作危害分析的目的 为了我们自己的人身安全着想！ 工作危害分析的目的 工作危害分析的目的 案例分析 目录 工作危害JHA分析方法简介 定义：从作业活动清单中选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。 将作业活动分解为若 干个相连的工作步骤 选定作业活动 对每个工作步骤， 识别潜在危害因素 风险分级，控制措施 定期评审 适用于日常管理，各项作业活动中危险源辨识 程序和步骤 工作危害分析方法简介 工作危害分析方法简介 工作危害分析（JHA）是一种较细致地分析工作过程中存在危害的方法，把一项工作活动分解成几个步骤，识别每一步骤中的危害和可能的事故，设法消除危害。 分析步骤： 把正常的工作分解为几个主要步骤，即首先做什么、其次做什么等等，说明每一个步骤，只说做什么，而不说如何做。 分解时应： ——观察工作； ——与操作者一起讨论研究； ——运用自己对这一项工作的知识； ——结合上述三条。 工作危害分析方法简介 对于每一步骤要问可能发生什么事故，给自己提出问题，比如操作者会被什么东西打着、碰着；他会撞着、碰着什么东西；操作者会跌倒吗；有无危害暴露，如毒气、辐射、焊光、酸雾等等。 识别每一步骤的主要危害后果。 识别现有安全控制措施。 进行风险评价。 建议安全工作步骤。 注意事项： 工作危害分析的主要目的是防止从事此项作业的人员受到伤害，当然也不能使他人受到伤害，不能使设备和其它系统受到影响或受到伤害。 工作不规范产生的危害和工作本身面临的危害都应识别出来。 确定三个问题：存在什么危害（伤害源）？谁（什么）会受到伤害？伤害怎么样？ 工作危害分析方法简介 JHA表格填写说明 　 　 　 　 　 QG/ZHTC.04.PHSE.021 工作危害分析(JHA)记录表 部门: 编号: 版号/修改次： 工作/任务: 区域/工艺过程: 分析人员/日期: 审核人员/日期: 序号 工作步骤 危险源 危险源分析 现有安全控制措施 风险评价 问题分析 最坏后果 可能性(L) 严重性(S) 风险度(R) 风险等级 能量 人 物 管理 作业环境 时态 状态 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 危险源：描述事故发生的根源或状态，描述时优先考虑根源，当根源无法描述时，描述状态。应将危险源产生的作业活动、后果等同时描述清楚。 JHA表格填写说明 举例： 危险源描述： 蒸汽系统高温烫伤 无资格证 不具备上岗条件 × 蒸汽泄漏 无资格证上岗 不具备上岗条件上岗 √ 序号 工作步骤 危险源 危险源分析 现有安全控制措施 风险评价 问题分析 最坏后果 可能性(L) 严重性(S) 风险度(R) 风险等级 能量 人 物 管理 作业环境 时态 状态 问题分析即“根源或状态”来自作业环境中物、人、作业环境和管理几个方面，即 物的不安全状态、人的不安全行为、有害环境因素和安全管理的缺陷。 不安全状态：使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件 不安全行为：违反安全规则或安全原则，使事故有可能或有机会发生的行为。违反安全规则 或安全原则包括违反法规、规程、条例、标准、规定、也包括违反大多数人都知道并遵守的 不成文的安全原则，即安全常识。 人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，是管理缺欠、控制不力、 缺乏知识，对存在的危险估计错误，或其它个人因素等基本原因的征兆 JHA表格填写说明 序号 工作步骤 危险源 危险源分析 现有安全控制措施 风险评价 问题分析 最坏后果 可能性(L) 严重性(S) 风险度(R) 风险等级 能量 人 物 管理 作业环境 时态 状态 生产服务过程中存在的，可能发生意外释放的能量（能源或能量载体），包括：机械能；电能；热能；化学能；放射能。是伤亡事故的能量主体，决定事故后果的严重程度； JHA表格填写说明 序号 工作步骤 危险源 危险源分析 现有安全控制措施 风险评价 问题分析 最坏后果 可能性(L) 严重性(S) 风险度(R) 风险等级 能量 人 物 管理 作业环境 时态 状态 操作错误，忽视安全，忽视警告??? 未经许可开动、关停、移动机器??????????????? 开动、关停机器时未给信号 　 开关未锁紧，造成意外转动、通