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第十讲熟悉工厂(品管部)管理流程 本讲重点: 品管部机能; 品管部管理基本环节; 品质改善跟踪; 如何管理品质; 防止不良品要诀; 品质成本与品质改善; 客户报怨之处理。 一、品管部的机能 有时企业品管组织,还时仅限于静态的检验工作,而对于如何利用品管统计手法来进行动态的品质改善活动。显得薄弱,这也是推行品质管理绩效不佳的主要原因。 一、品管部的机能 a.? 对全厂品质管制教育之实施; b.? 品质活动之制定与推行; c.? 品质规范之建立; d.? 制程能力之解析; e.? 品质异常之对策; f.?? 品质改善之活动; g.? 提示管制图或品质报告; h.? 供应商之辅导; i.??? 客户品质报怨之处理; j.??? 品质成本之计算; k.? 各种检查工作之执行。 二、品管基本环节 (一)从流程来分,品管的基本环节是: 进料检验IQC; 制程检验IPQC; 成品检验PQC; 品质工程QE; 品质稽核QA: 出厂检验; 品质体系运行查核; 客户报怨对策(应急、纠正、改善)。 二、品管基本环节 ㈡从功能来分,品管部的基本环节是: a.? 做好品质预防工作; b.? 发现品质不良状况; c.? 分析品质不良原因; d.? 主导品质改善对策。 三、品管重中之重:品质改善跟踪 ㈠只有进行“品质改善跟踪”,品质问题才能得到改善。 ㈡“品质改善跟踪”恰恰是品管部去展示自己的存在和存在意义的机会。 ㈢具体操作方法举例:品质改善跟踪表。 ? 四、品管常见后发缺失 (一)没有执行检验而写了检验报告: 供应商不会送不合格品来; 有不良品也不多,没有发现也有可能; 多次检查都没问题,这次就不用检查了; 上次检查出来质量不好,最后还是让步了。 四、品管常见后发缺失 (二)品质问题发现后无人跟踪和改善: 库存不良品没人处理,预防问题没人想; 没有检验标准,随意性较大,造成损失; 标准不统一,前面品管过了,后面不放行; 发现不良未能作出报告和知会相关责任人员; 发现不良时,缺乏“管制”力度,无法善始善终。 五、如何管理品质 1.? 重视制度,实施标准化。 2.? 重视执行。 品质管理涵盖四个步骤: ·制订品质标准; ·检验与标准是否一致; ·采取矫正措施并追踪效果; ·修正新标准。 五、如何管理品质 1.? 重视分析。 2.? 重视不断改善。 品质管制在于三个层次: ·品质开发; ·品质维持; ·品质突破。 五、如何管理品质 藉标准化维持品质; 藉不断改善来突破品质,以达到提高品质、提高效率、降低成本的目标。 5.重视教育训练。 6.改善循环与维持循环。 改善对策 目 标 对策执行 手 段 分 析 训 练 评 估 执 行 五、如何管理品质 7.推行5S运动: 因为它时养成“好习惯”,摒弃“草率”,建立“讲究”的基础工程,也是做好品管工作,提高工作效率、降低生产成本的先决条件。 8.高层主管的重视。 六、防止不良品的要诀 1.? 稳定的人员; 2.? 良好的教育; 3.? 建立标准化; 4.? 消除环境乱象; 5.? 统计品管; 6.? 稳定的供货厂商; 7.? 完善的机器保养制度。 ? 七、品质不良的来源——变异 变异的来源 任何一个与制品有关的因素变动,制品(结果)也就随之变动,因素变动的大小,制品的特性(结果)也随之大小而变动。 七、品质不良的来源——变异 2.变异的归类: 机遇性原因(经常性问题) 这类问题属于系统问题,如环境因素、管理因素。如一个人的体温在正常0.5度的变化,是可以接受的。 非机遇性原因(偶发性问题) 如设备故障,或方法不正确引起的不良。此类型变异假如有注意是可以避免的。 八、品质成本 企业内推行品管不力,分析原因,相当程度是企业主管们对于品质成本缺乏认识。 员工教育是预防成本; 品质检验是鉴定成本; 不良品是失败成本。
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