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- 2019-09-23 发布于天津
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镇海区立人中学教研组考核修订稿年月教代会表决通过一考核内容及评分考核内容由师德表现分教育教学常规分教研活动分教学成绩分教师专业成长分信息化教学分六部分组成满分为分二考核程序先由各教研组自评后申报星级再由学校职能部门教务处为主校办政教教科信息中心配合考核最后由校长办公会议评定星级学校公示后发文公布三考核时间以学年为单位上年的月至本年度月底申报自评表连同教研组工作总结于每年月底前上交教务处逾期视作放弃申报学校不再考评四考核奖励根据教研组的不同星级学校给予一定额度的奖励奖励标准参照镇海区立人中学奖励性
镇海区立人中学教研组考核（修订稿）
(2014年1月教代会表决通过)
一、考核内容及评分
考核内容由师德表现（15分）、教育教学常规（30分）、教研活动（30分）、教学成绩（50分）、教师专业成长（60分）、信息化教学（15分）六部分组成，满分为200分。
二、考核程序
先由各教研组自评后申报星级，再由学校职能部门（教务处为主、校办、政教、教科、信息中心配合）考核，最后由校长办公会议评定星级，学校公示后发文公布。
三、考核时间
以学年为单位（上年的9月至本年度8月底）。申报自评表连同教研组工作总结于每年8月底前上交教务处，逾期视作放弃申报，学校不再考评。
四、考核奖励
根据教研组的不同星级，学
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