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职业生涯规划期末考试题 一、填空题（每题0.5分，共18分） 1.职业生涯发展目标分为 目标和 目标。确定长远目标是职业生涯规划的 环节。长远目标的选择将影响一生，应通过 、 、 再做出选择。 2.职业生涯发展措施的制定要领有三点：即措施必须是 、 、 的。制定措施的思路：“ ”的思路，针对“ ”的思路， “ ”的思路。 3.从个人角度看，就业质量即对职业的 程度。人们对就业质量会有新的追求，职业对从业者 的要求也会越来越高。 4. 是职业生涯发展的飞跃。创业是由个人或若干人联合创办企业并掌握 。从广义上看，创业是创立 ，创办 ，通过 思维， 劳动，建功立业。 5.职业生涯规划调整的实质，在于通过对以往成长经验的反思，审视 的变化，主动适应 的变化。 6.中职生常会感到在入学时所定的职业生涯规划目标与实际有距离，主要原因：一是在进行职业生涯规划时，对 了解不够；二是 都有了比较大的变化；三是自己还没有完成 “ ”到“ ”的转换。 7.首次就业的目标要务实，忌 ， 。 8.职业素养是“ ”有机融合的结果，是“ ”与“ ”的有机结合，其高低是决定从业者的就业质量高低的内存因素。 9.近期目标制定要有中职生的特点，要脚踏实地，不 ；要内容实在，能 ；要指向明确，有 。 10.终身学习不仅是 可持续发展的需要，而且是 的需要，是品尝人生幸福的需要。 二、单项选择题（每题1分，共20分） 1.职业生涯规划管理是对计划的（ ），高效率地完成既定目标。 A、实行、组织 B、指挥 C、协调、控制 D、实行、组织、指挥、协调、和控制 2. （ ）是职业生涯规划的重要手段。 A、善于请人督促 B、和老师搞好关系 C、 定期自我规划落实的情况 D、每天饭后、睡前，闭目反思 3.中职生必须树立（ ）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。 A、勤学好问 B、终身学习 C、乐于助人 D、刻苦钻研 4.要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（ ）做起，迟早规划人生。 A、入学 B、就业 C、现在 D、积蓄一定的实力 5.中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化，很可能是（ ）的变化。 A、就业市场需求 B、所在用人单位人际关系等情况变化 C、经济形势、产业结构的调整 D、行业发展趋势变化的技术、工艺更新 6.中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ ）。 A、工作后两到三年 B、毕业前夕 C、初入工作岗位的第一年 D、规划制定后 7.调整职业生涯规划的关键是（ ）。 A、“我为什么干” B、“我干得怎么样” C、放弃原有的规划 D、 选择合适自己的发展方向和发展目标 8.要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（ ）因素。 A、个人、家庭因素 B、企业评价和社会评价 C、自我评价、家庭评价 D、个人、家庭、企业、社会等各方面 9.职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（ ）作出贡献。 A、自我发展 B、家庭发展 C、推进人类社会发展 D、小团队发展 10.中职生评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（ ）进行。 A、可持续发展 B、目前利益 C、目的性 D、落实 三、多项选择题（每题2分，共12分） 1.职业生涯发展条件有（ ）。 A、内部 B、家庭 C、外部 D、 事业 2.职业生涯发展长远目标的选择有（ ）步骤。 A、预测 B、衡量 C、比较 D、规划 3.近期目标的制定要有中职生的特点，主要是（ ）。 A、脚踏实地，不好高骛远 B、内涵充实，能激励斗志 C、好高骛远 眼高手低 D、指向明确，有年级特点 4.角色转换的四个重点是（ ）。 A、成长导向向责任导向的转变 B、