分宜县中医院运行情况材料.docVIP

分宜县中医院运行情况汇报 一、基本情况 分宜县中医院始建于1978年，位于分宜镇钤阳西路215号，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的国家二级甲等中医医院，被指定为全县城镇居民医疗保险、工伤保险、新型农村合作医疗定点等医院。占地面积3963㎡（约7亩），总建筑面积8150㎡（其中1985年兴建门诊楼2258㎡，现已成为危房；2003年兴建住院楼2892㎡；2010年兴建医技楼3000平方米）。医院开放床位120张，设置临床科室13个，医技科室10个，病区6个，其中骨伤科、针灸推拿科为省级重点专科。医院肛肠科、老年病科分别于2015、2016年列为省级基层特色专科（目前正在筹划开展中医老年病、中医皮肤肛肠科病区）。医院在职人员225人，其中在编89人，编外聘用136人；副高级职称4人，中级职称60人；拥有G—E双排螺旋CT、DR、日本东芝彩超、全自动血培养系统、全自动生化分析仪、呼吸机、便携式彩超机等设备。 2015年度全年总收入4090万元，较上年度基本持平，其中业务收入3478万元，财政补助550万元（工资性补助347万元，医改补助114万元，其他补助98万元），全年总支出4582万元，较上年度增长19%，其中人员工资总支出1810万元，业务收支亏损270万元。 二、医院运行情况 （1）加强环境建设。全院共有三幢医疗用房，占地面积约7亩，建筑面积8150㎡（其中门诊楼已成危房），医院2014年所申报的住院大楼改扩建项目在县委、县政府的大力帮助下，于6月下达中央预算内投资款2752万元(总投资3440万元，中央计划内投资2752万元，地方配套688万元)。由于原申报建设用地征地拆迁工作难度大，医院会同主管局、县委县政府及相关部门经过多次协商，最终研究决定拟重新选址新建一幢住院大楼，建设地点位于分宜电机厂生活区以西、西段路以东、钤阳西路以北、东西长约114米、南北长约174米，总面积约28.53亩，并计划于未来3—5年内实行整体搬迁。（预计开工时间为2017年3月前）。医院为长远发展规划计划 （2）加强人才培养。近年来，医院通过多种途径加强职工的职业素质和业务技能培训。对全院医护人员每年1—2次开展中医知识培训及中医理论知识竞赛、技能比武活动，先后选派约20名优秀专业技术骨干赴省内外“三甲”知名医院进修学习，公开招聘各类实用人才约30名，对持有资格证的院聘医师执行同工同酬待遇；对具备报考执业医师证两年内未过者执行生活补助800元∕月；对院聘护士5年内连续三年或三次在全院护士考核5%内执行同工同酬待遇。并经常邀请上级医院中医专家教授定期到医院义诊、会诊、授课等。通过这些措施和途径，培养出了一支结构合理、技术过硬、特色鲜明、素质较高的专业技术人才队伍。 （3）加强中医特色专科专病建设，提高医疗服务能力和水平。在现有骨伤科、针灸推拿科2个省级重点专科的基础上，从硬件及软件上着手倾心打造具有中医特色专科专病科室，如中医皮肤肛肠科、中医妇科、中医老年病科、中医内科等。医院并计划建立具有鲜明中医特色的国医堂及热敏灸分院，以开展和应用各类特色针灸、推拿、中药、艾灸等为主的中医药传统治疗方法，形成具有鲜明中医特色的标志性技术项目，借此打造出中医特色专科、名院。开展中医治未病工作，在常见病、多发病的诊疗上以中医的“未病先防”“既病防变”“已病早治”理念对各种人员进行详细的辨识体检，并为其打造一套个性化的健康管理计划。使医院从治病救人像预防保健服务延伸，为患病人群及亚健康、健康人群提供优质的健康保健服务。 （4）以科学管理为保障、绩效目标考核为重点，强化制度化和规范化管理。在县委、县政府的大力支持下和主管部门的精心指导下，医院在人事分配改革方面按照“体现功能、按岗定编、科学设置、优化结构”原则，实行核编定岗、竞聘上岗、全员聘用。实行了中层干部竞聘上岗，主任三年一聘；副主任、护士长实行两年一聘并月月考核。建立了院科二级分配方案，以按劳分配为主体，结合绩效考核等因素体现“多劳多得、优劳优得”的分配原则。修订和完善医院各项规章制度，充分发挥了职代会民主管理和监督作用。 （5）服务社会、构建和谐。在开展中医治未病工作的同时结合“改善群众就医体验”“服务百姓健康”“新余人才日”“千名人才基层行”等主题活动，大力推动中医药服务下基层，每年选派5位中级以上医疗和护理骨干赴乡镇卫生院进行对口帮扶工作，并经常组织医护人员进社区、农村、敬老院开展送医、送药、免费健康体检等义诊活动；医院2013年6月自全面实行药品零差率销售以来，截止2016年11月份累计取消药品加成917.28万元，直接让利给患者。 （6）强化医院内部管理。一是不断加强医疗质量建设，狠抓制度规范落实，重点加强了首诊负责制、交接班制度、疑难病历讨论、三级医师查房制度、手术分级管理制度等核心制度及