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执行力培训讲师 培训讲师：林俞丞 什么是执行力？ 执行力就是责任感、目标感、积极性、主动性等等综合素质的完美统一！ 坚定的信心、不达成死不罢休的信念！ 它是个人素质、个人自我管理能力、个人上进心态的衡量标准！ 也是个人素质的综合体现！ 执行力的前提是什么？ 忠于公司 忠于职业 忠于人格 执行力要具备的心态 乐于学习 立足成长 专注目标 老板心态 木桶原理 一个木桶能装多少水，起决定作用的是最矮的那块木板，而不是最高的那一块。 决定一个人成与败的不是你最强的那一项，往往是你最弱的那一项。 所以我们要认清自己，不断地提升自己，学会与人合作，查漏补缺，取长补短。 没有完美的个人，只有完美的团队！ 立足成长和改变 拿破仑说：不想当将军的士兵不是好士兵！ 老板们说：不能为公司创造效益的员工不是好员工！ 如果以前我们的想法是对的，那就不是现在的我们！ 一个人如果不会自我成长和改变，那他永远都不会成长、 成熟、成功！也永远都不会有自己的气质和事业！ 工作中的“三胡”现象 1、胡弄： 有标准，不按标准去干； 有了标准，但不对照逐项确认，想当然认为符合标准了； 以种种借口掩饰自己的错误或问题真相； 2、胡干： 没有标准的干； 明知道标准有问题仍按照执行而不提出； 3、胡说： 未经调查研究，想当然认为应当这样； 没有通过试点，想当然地认为一定能够可行。 为目标坚持到底 （1）70％的人一生之中对目标只抱着愿望而已，这些愿望就像一阵风一样，没有办法成就任何事情； （2）10％的人将他们的愿望转变成欲望，他们一再地想得到喜欢的东西，但欲望也仅此而已； （3）大约8％的人把愿望和欲望变成希望，但他们害怕想像他们的美梦成为现实的情形； （4）极少数的人把希望转变成确信，他们期待他们真的能得到所想要的东西。这些人只有6％； （5）4％的人将他们的愿望、欲望和希望转变成确信之后又再进一步将确信转变成强烈的欲望，最后转变成一种信心； （6）只有2％的人除了采取最后两个步骤之外，还制定达到目标的计划，他们以积极心态去执行他们的计划。 ??一个人想干成任何事情，都要能够坚持下去，坚持下去才能取得成功。一个人做一点事并难，难的是能够持之以恒地做下去，直到最后成功。 美国著名的实业家杰里·明钦顿提供20招提升自信的原则 1、相信自己的想法是完美的。 2、成为解决问题的能手。 3、积极理解每件事。 4、?该受指责时才受指责。 5、学会独立思考、独立处事。 6、笑对一切批评。 7、首先，自己要认同自己。 8、坚决拒绝没有来由的痛苦。 9、不与他人攀比。 10完美主义并非真正的完美。 美国著名的实业家杰里·明钦顿提供20招提升自信的原则 11、每周一天100％地积极。 12、为明确的理想而奋斗。 13、现在，请无条件接受你自己。 14、马上停止自责。 15、坦然面对失误。 16、变快乐为一种习惯。 17、注意积极反馈。 18、关注你的真实品质与成功。 19、笑对恶语中伤。 20、善待自己所犯的错误。 如何提升企业执行力 执行力 共勉 失败的人，总会觉得自己有一大堆的委屈要谈；而成功的人，则把全部精力放在如何解决问题上，所以，常找借口的人，总是一事无成，而积极寻找办法的人，则会成为时代的宠儿。 讲师介绍 讲师姓名：林俞丞 实战执行力系统专家； 超级盈利思维系统创始人； 天津大学工商管理学硕士； 北京大学、清华大学总裁班客座教授； 时代光华、前沿讲座、财富讲坛特约讲师； 盈利性系统思维训练体系提出者； 执行力系统建设专家、北大纵横高级合伙人； 曾任旭阳、华药、德隆等多家上市集团咨询顾问； 曾任（美资）华信投资集团执行总裁； 资历介绍： 林老师集丰富的管理实战经验和深厚的管理理论功底于一身，92年大学毕业以来，曾在某政府经济管理部门、外资华信投资集团公司、万岁制药集团、华雨科技集团公司、北京锡恩管理顾问公司等大型企事业单位先后担任培训讲师、投资项目经理、管理部经理、培训经理、销售总监、集团总经理等职务，涉足建筑、医药、销售、畜牧等众多行业。 林老师出身企业一线，对一线运营管理非常熟悉，具有非常丰富的实战经历。咨询培训业从业7年以来，曾为联想集团、湘江地产、好记星、中国移动、华北石油、石焦集团、东方购物广场、博深工具、等上百家大型企业做过实战执行力培训和实战执行力系统导入工作； 在北京、上海、深圳、重庆、大连、青岛、西安、郑州、济南等地进行了近百场企业管理培训和NLP销售培训，听众达3万多人，其培训以企业的实际运营为出发点，以团队执行思维训练和习惯导入为主要手段，其培训风格幽默风趣，实操性强，受到学员一致好评。几年来，先后指导上百家企业走出管理困境，取得惊人效果，受到了高度评价和广泛赞誉！授课风格： 风趣幽默