浅析员工个性心理与管理.docVIP

PAGE 毕业设计（论文） 题 目： 浅析员工个性心理与管理 院 (系)： 工商管理系 专 业： 工商企业管理 姓 名： 学 号： 指导教师： 二〇一 年 月 日  毕业设计（论文）任务书 学生姓名 学号 专 业 工商企业管理 院（系） 工商管理系 毕业设计（论文）题目 浅析员工个性心理与管理 任务与要求 任务：（1）按规定完成论文题目确定； （2）完成论文资料收集和整理； （3）完成论文初稿； （4）修改初稿并整理论文格式； （5）提交论文二稿； （6）修改二稿； （7）完成论文终稿并准备论文答辩。 要求：（1）认真收集资料，完成调研任务； （2）运用专业理论知识和工具分析资料； （3）独立分析基础上提出自己的建议和措施； （4）及时完成任务，主动联系老师，保证论文质量。 完成时间段 2013年 6月 18 日 2013年11 月 15日 共 22 周 指导教师单位 工商管理系 职称 院（系）审核意见 毕业设计(论文)进度计划表 日 期 工 作 内 容 执 行 情 况 指导教师 签 字 2013.6.18-2013.6.23 确定题目 2013.6.24-2013.6.28 确定提纲 2013.6.29-2013.8.15 确定初稿 2013.8.16-2013.9.30 修改初稿 2013.10.1-2013.10.31 修改二稿 2013.11.1-2013.11.15 定稿 教师对进度计划 实施情况总评 　　　　　　　　　　　　　　　　　 签名 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日 本表作评定学生平时成绩的依据之一 毕业设计(论文)中期检查记录表 学生填写 毕业设计(论文)题目: 浅析员工个性心理与管理 学生姓名: 　 　　 学号： 专业：工商企业管理　　　　　　　　　　　 指导教师姓名: 职称: 检查　 教师填写 毕业设计(论文)题目工作量 饱满 　 一般 　 不够 　 毕业设计(论文)题目难度 大 　 适中 　 不够 　 毕业设计(论文)题目涉及知识点 丰富 　 比较丰富 　 较少 　 毕业设计(论文)题目价值 很有价值 　 一般 　 价值不大 　 学生是否按计划进度独立完成工作任务 　 学生毕业设计(论文)工作进度填写情况　 指导次数 　 学生工作态度 认真 　 一般 　 较差 　 其他检查内容： 存在问题及采取措施: 检查教师签字: 年 月 日 院（系）意见 (加盖公章): 　年 月 日 摘 要 员工个性心理特征是员工本质的、经常出现的心理特点。所谓个性心理特征，就是个体在社会活动中表现出来的比较稳定的成分，掌握好工个性心理特征，便可通过心理特征加强对员工能力的培养，提高员工的工作效率，对员工的个性发展以及对企业的发展起到积极作用。能力是使人能成功完成某项活动所必须具备的心理特征。气质是个人生来就具有的心理活动的动力特征。 目前企业员工个性心理管理现状：大多数的研究和管理者都是从静态的角度出发，很少考虑到动态匹配的观点等。近 现代大量心 理学和管理学的实证研究证实：真正实现以人为本的管理必须重视人的个性特征，实现管理的个性化原则。企业应依据企业运营各系统和员工个性等特性，将员工适时配置到能最大限度发挥积极性的企业流程中某一位置，员工个性和能力得到有效施展空间的同时，推动企业发展，以及员工个性与企业个性和谐。有助于企业建立一支高素质的员工队伍，为奠定良好的基础。 关键词：个性 心理管理 个性心理特征 Abstract Employee psychological characteristics of personality is the essence of employees, often appear psychological characteristics. The so-called. psychological characteristics of personality, is the individual displays in social activiti