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四班第二组管理学原理测试题 得分 阅卷人 一、单项选择题（每小题1.5分，共30分，请把答案填在表格内） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 题号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 答案 下列哪一项是对管理概念完整的概述？（ D?） A.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制. B.管理就是决策. C.管理就是和别人打交道，把事情办好. D.管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动. 管理是由计划,组织,指挥,协调及控制等职能为要素组成的活动过程,这个关于管理的概念的观点是由( A )提出的.A. 法约尔 B. 泰罗 C. 鲁克 D. 西蒙 环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（ C ） A.有效性、及时性、稳定性 B.前瞻性、有效性、稳定性 　　C.正确性、及时性、稳定性 D.有效性、正确性、及时性 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( C )。 　　A.组织结构 B.领导方式 C.礼仪和庆典　 D.企业行为 A厂在生产纸张的过程中,由于废水的排放造成环境的污染,因此被国家有关部门明令关闭,在该案例中,影响A厂的主要环境因素是( D )。A.技术环境 B.自然环境 C.社会文化环境 D.政治环境 对于管理，最形象的描述是（ C ）。 A.艺术 B.科学 C.A和B D.上述都不是 管理理论以（ B ）为核心。 A.计划 B.组织 C.控制 D.指挥 下列因素中，哪一个不是决定员工受到的激励类型的影响因素( D )。 A．员工个人的个性特征 B.所从事工作的特点 C.组织的特征 D.社会大环境 传统的激励理认为( D )。 A.职工受到社会尊敬后会被激励 B.职工得到足够报酬则会努力工作 C.被激励的职工会感到满意 D.上述均正确 10.计划工作的基本特征不包括的是（ D?）。 A.目的性? B.主导性? C.经济性?? D.有理性?????? 11.部门划分的原则不包括的一项是（?B?）。 A.力求最少? B.精神层? C.确保目标完成 D.指派平衡 12.董事会的主要职能不包括的一项是（?D ）。 A.受托管理? B.决策企业公司目标 C.挑选总经理?? D.财务管理 13.“六西格玛管理”最早起源于（?C ）。 A.日本丰田? B.日本东芝? C.美国平果 D.美国摩托罗拉 14.明确职务的方法不包括（ D?）。 A.比较法 B.职务系数法 C.时距判定法? D.量才录用法 15.在选拔管理者时重点应放在（?A ）。 A.实践中所表现出来的管理能力上?? B.身体健康 C.智力? D.道德 16.选聘应注意的问题不包括（? D?）。 A.条件适当? B.主持选聘者有较高素质??? C.注意候选人潜在能力? D.年龄无所谓 17.“领导是一种说服他人热心于一定目标的能力。”这一概念是哪一位提出 的（ D ）。 A.斯托。格狄 B.泰瑞 C.罗伯特 D戴维斯 18.领袖与管理者不同之处是（ D ）。 A．形象不同 B.实际差异 C.团结群众? D.管理者考虑今天和明天，领袖必须考虑后天 19.以下关于团队正确的概念是（ A ）。 A.指完成相互依存任务，实现共同使命的一群人 B.牵引到一起 ? C.参加工作组织学习???? D.发布正确信息 20.正确的沟通有三种表现形式，其中正确的有（ A ）。 A.人与人之间? B.单位与单位之间 C.人与单位? D.机器与单位 得分 阅卷人 二、多项选择题（每小题1分，共10分，请把答案填在表格内） 题号 21