机电队2014年工作总结.docVIP

**矿机电运输队 2014年工作总结 2014年，我们机电运输队以“安全生产”的大政方针为指引，在县委和集团公司的正确领导和公司及矿委的高度关注下，取得了本矿企业达标验收，由基建矿井成为生产营运矿井的喜人成绩。机电运输队一班人，严格贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，以国家矿山标准为准则，同心协力，年内安全高效生产原煤 万吨，超额完成了公司下达的本年度各项生产任务。一年来，我们在机电运输队主要做了以下几方面的工作。 以理论学习培训为抓手，全面提高员工的综合素质技能。 全年来，我们以国家“安全生产”的法律法规为准绳，以矿山安全生产的理论为教材，雷打不动地坚持一日一题的理论知识学习和月底理论知识考试。严要求、严评卷、严公布成绩，促使员工对各项操作规程、以及手指口述熟记在心，应知应会的同时加强了岗位技能练兵。同时我们注重加强员工的安全思想教育。通过对员工的思想动态分析，采取业务技术培训与安全思想教育相结合的有利措施。 通过坚持不懈的努力学习和培训，强化了员工队伍素质，为服务矿山安全奠定了坚实的基础。 二、以完善岗位责任制为支撑，全力夯实机电服务安全生产的基石。 没有规矩、不成方圆。在加强员工队伍素质建设的同时，我队逐步制定完善了机电运输各工种的岗位责任制。 首先是值带班制度，深入运输现场指挥安全生产作业，严查各种违章现象，杜绝了一些不安全行为的发生，从而得到了安全生产的良好效果。 其次是安全生产办公周会议制度。每周一例会时间及时贯彻落实矿里安全生产会议精神，总结上周工作，布置安排下周安全生产工作，同时再把思想传达贯彻给每位员工，把安全工作真正落实到实处。 再次是班前安全教育制度。带班领导利用班前一刻钟时间，教育职工牢固树立“安全第一”的思想，及时做好“收心”工作，督促员工时刻绷紧安全弦，确保实现安全生产的任务目标。 最后是管理流程，考评办法、奖罚规则及学习等制度。一系列岗位责任制的制定完善，极大提高了员工照章办事的水平，增强了他们的工作自律性和积极性，为安全生产和机电服务生产夯实了基础。 三、以规范工作流程管理为保障，全程加强队组能力建设。 通过理论知识培训学习考核，各项岗位技能比武考评，以及平时在工作中的表现，我们以能者上，庸者下的优胜劣汰的办法，加强了队组的强力建设。目前，我队共有机电队长1名，副队长3名，组长10名，这些管理人员都具有较强的责任心、精湛的技术水平和良好的沟通协调和领导能力。队内成员相互之间能做到好协调、好配合、好带领、好管理，大家凝心聚力，做到了安全生产“环环相扣、不留余角、任务到队组，责任到人头”的生产工作流程，保障了机电运输的优质高效服务。 四、以踏实做好实际工作为目标，全盘统筹完成工作任务。 完成以上三项工作建设后，在公司及矿委的正确领导下，我们顺利的完成了以下各项工作任务： 1、精心组织，顺利完成了主提升绞车安全无事故的提升输送:矸石 1400方、沙子1800方、水泥 1000 顿、料石及各种建材3000吨、设备设施 100 台次、大型支架40架，顺利平安的完成矿委交给的生产服务任务。 2、严格把关，平安完成了机电队的各项安装检修任务。 （1）、敷设1号采区变电所1、2号高压进线铠装电缆 （MYJV22 3×300）1800米，回收原铠装电缆（MYJV22 3×95）1800米。 （2）、为永久避难硐室安装电气设备和照明灯。 （3）、安装东翼轨道巷临时配电点。 （4）、安装11205综采工作面系列车电气设备。 （5）、主井皮带侧安装LED巷道照明灯62盏。 （6）、副斜井主提升机信号安装和调试完毕，投入使用。 （7）、检修主提升机闸瓦间隙、钢丝绳在线检测系统和副斜井一坡三挡电控系统。 （8）、安装西翼回风巷、11101回风巷、11102回风巷、1号总回、2号盘区回风巷、11205回风巷瓦斯抽放管路接地1150根。 （9）、主斜井皮带更换滚筒。 (10)、井下铺设道轨1321米，拆除道轨880米，安装调度绞车18台，拆除调度绞车32台。 (11)、11203正巷安装皮带2部，11203副巷安装皮带2 部，拆除11102正巷、11204正巷、11205副巷和11205正巷第二部皮带。 3、高效完成了11204至11205综采工作面的支架、运输机、采煤机等大型设备的搬迁工作，无一例安全事故的优良成绩，同时完成了输送矸石 1400 方、沙子 1800 方、水泥 1000 吨、料石及各种建材3000吨、设备设施100 台次，顺利平安的完成矿委交给的生产服务任务。 成果辉煌的2013年即将结束，成绩的取得，与矿委的正确领导，全体员工的团结拼搏密不可分。回顾总结的同时，也暴露出来我们管理上的诸多问题。前景无限的2014年就在眼前，我们会在总结经验和问题的同时，全力迎接新的挑战，接受更