监理制度汇编(全).docVIP

XXXX有限公司 规章制度汇编 标志 二xx年 xx月 xxxx有限公司 规章制度汇编 前言 企业必须建立不依赖人的制度执行体系，制度是体现企业文化的文字，服从制度，服从管理，这样公司的各项运作才有章可循，有条不紊。结合我公司的实际情况，在比较广泛地听取职工意见的基础上，重新编写制订了这本规章制度“汇编”。 这本汇编共制订了规章制度31条，其中人员职责16条，工作制度和规定15条。其范围涵盖了公司所有的工作人员，渗透到公司的各项工作。 实践是检验真理的唯一标准，我们希望全体员工能认真地学习领会和贯彻执行这套规章制度。使之成为全体员工日常工作以至寝室生活的共同行为准则。 本汇编于2xxx年xx月xx日起颁布施行，2xxx年xx月颁布施行的汇编同时废止。 xxxx有限公司 2011年2月 目 录 1、总经理职责…………………………………… 1 2、副总经理职责………………………………… 2 3、工会主席职责………………………………… 3 4、总工程师职责………………………………… 4 5、监理部经理职责……………………………… 5 6、经营部经理职责……………………………… 6 7、综合室主任职责……………………………… 7 8、主管会计职责………………………………… 8 9、出纳员职责…………………………………… 9 10、文员职责……………………………………… 11 11、档案资料员职责……………………………… 12 12、驾驶员职责…………………………………… 13 13、项目总监理工程师职责……………………… 14 14、项目总监理工程师代表职责………………… 16 15、专业监理工程师职责………………………… 17 16、监理员岗位职责……………………………… 18 17、监理部工作准则……………………………… 19 18、经济责任考核制度实施细则………………… 20 19、财务工作制度………………………………… 22 20、公司检查制度………………………………… 23 21、监理资料归档管理制度……………………… 24 22、会议制度……………………………………… 25 23、现场办公室环境布置规定…………………… 26 24、物品领用及图书借阅制度…………………… 27 25、节假日工地加班制度………………………… 28 26、休假制度……………………………………… 29 27、培训进修及考证考级奖励制度……………… 30 28、员工聘用及解聘制度………………………… 31 29、员工证书管理制度…………………………… 32 30、员工宿舍管理制度…………………………… 33 31、公司机关上班制度…………………………… 34 总经理职责 1、执行董事会决议，主持各项工作，力争经营目标的全面实现，及时、足额地完成董事会下达的还本付息任务和利润指标。 2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3、组织实施经董事会批准的新监理项目。 4、指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 5、决定组织体制和人事编制，决定副总经理及其他高级职员的任免、待遇及奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 6、根据企业管理需要，有权聘请专职或兼职法律、经营、技术顾问等各种人员，并决定其待遇。 7、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级，对违纪员工的各种处分，直至辞退。 8、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 9、抓好公司的生产、服务工作，领导各部门搞好经营管理。 10、做好员工的思想工作，加强团队建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、高效精干的员工队伍。 11、坚持民主集中制的原则，发挥员工参与管理的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 12、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。 副总经理职责 1、 协助公司制定发展战略目标规划、年度工作计划及业务经营指标等各种计划。 2、组织、督促公司各项规划和计划的实施。 3、负责将公司内部管理制度化、规范化。 4、协助总经理合理安排各部门、各岗位人选。 5、负责协调公司各部门的协作关系，并积极配合总经理搞好公司的对外关系，为公司创造良好的外部环境。 6、 负责员工思想政治工作和企业文化的建设工作。 7、 在总经理外出时，替代行使总经理的职务，除财务分配外。 8、总经理临时授权的其他工作。 工会主席职责 1、 协助公司制定公司发展战略目标，年度工作计划及监理项目指标等各项计划。 2、 协助总经理做好公司员工的工作、生活等各项工作。