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宁东乙炔公司“创先争优”活动总结 按照集团公司《国电英力特集团党委推进创先争优工作实施方案》有关要求，自“创争”活动开展以来，乙炔公司党支部在宁东公司党委的正确领导下，紧紧围绕项目建设，结合公司实际，以宁东公司“争先杯”劳动竞赛、创先争优“四我”活动为重要载体，通过创新活动载体，积极承诺、践诺，深化服务群众工作，加强党建工作，不断丰富“创争”活动内容，为服务中心工作提供了强大助力。目前，各项工作正扎实有序开展。现将乙炔公司“创先争优”活动情况汇报如下： 一、党支部基本情况 乙炔公司党支部现有党员45人，预备党员7人，女性党员10人，党小组3个。 二、活动开展情况 1．加强组织领导，制定实施方案。在充分认识，认真准备的基础上，成立了宁东乙炔公司“创先争优”工作领导小组，下设工作小组，采取各部门、装置负责人牵头的方式搞好组织协调，抓好各阶段工作，对“创先争优”活动进行层层动员，为活动提供了坚实的组织保障。同时，按照《国电英力特集团党委推进创先争优工作实施方案》，结合项目建设实际，制定了《宁东乙炔公司创先争优活动实施方案》，进一步明确了乙炔公司“创先争优”工作的具体要求、方法步骤、主要载体等，对乙炔党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。 2．努力创新活动载体，扎实开展好“五项活动”。为使公司“创先争优”活动得以有序开展，2011年以来，公司围绕项目建设实际，积极开展多项活动，创新了一系列活动载体，充分发挥了党员干部的示范表率作用，各级党员的先锋模范作用，有力的推动了项目建设各项工作的开展。一是积极开展“党性教育”活动。按照宁东公司政治理论学习计划要求，充分利用支部学习会议、党课、主题教育活动、党小组会等形式，对党员进行党史、党建教育，三个代表及科学发展观教育，反腐倡廉教育等。二是认真开展“岗位奉献”活动。紧紧围绕项目建设各项工作，引导广大党员不断发挥先锋模范作用，同时号召各级党员在工程建设攻坚阶段积极响应公司“白加黑”，“五加二”号召，带头践行“精加细”“管加理”模式，“强责任，讲奉献”，开展党员“值班日”活动。三是“服务群众”活动。根据工程建设实际，积极开展夏季“送清凉”活动，冬季“送温暖”活动，先后赴施工现场慰问施工单位及监理单位，开展“送清凉”活动一次，赴在培人员接受培训单位慰问，开展“送温暖”活动两次。四是“亮牌示范”活动。通过“安全生产月”活动、“质量月”活动启动仪式、制作党员胸牌等，把党员身份亮出来。五是“组织创新”活动，积极建章立制，完善党建工作制度，发展党员队伍。 二、围绕项目建设，积极承诺、践诺。按照宁东公司“创先争优”工作有关部署和要求，乙炔公司从指导思想、承诺内容、方法载体、实施步骤、考评管理等方面对广大党员公开承诺提出了具体要求。要求广大党员深入学习科学发展观，贯彻落实秦总“形势·任务·责任”主题报告精神，围绕项目建设中心工作，结合自身工作实际，有针对性地开展“承诺”活动。经支部审核，共与各级党员签订创先争优共产党员承诺书19份，同时，开展了领导评诺活动，由党支部负责人对承诺书逐一做了点评，对不符合客观实际，内容空洞，言无实物的承诺书采取重新签订。并通过公示栏张贴等形式，将承诺书向群众公布，接受群众监督。 三、创新活动载体，推动中心工作。“创先争优”活动开展以来，支部战斗堡垒作用大幅增强，党员先锋模范作用发挥明显，在集团公司“形势·任务·责任”大讨论，宁东公司“争先杯”劳动竞赛、宁东公司“百日大会战”活动，乙炔公司执行力培训活动、党员“双承诺”活动、“党性教育”活动、“岗位贡献”活动、“八加”动员等载体的带动下，公司项目建设各项工作取得了突破性的进步，较好完成了年度目标任务。截止2011年底，实现了工程整体进度可控、在控，招标工作进展顺利，生产准备工作有条不紊、扎实开展，党群工团工作努力践行“形式为内容服务”，各项活动开展的有声有色。在宁东公司“争先杯”比赛中，公司共取得了两个第一，五个第二及总成绩第一的优异成绩。 四、强化群众工作，凸显服务职能。自活动开展以来，公司党支部以秦总“形势·任务·责任”主题报告的学习为契机，深入开展形势大讨论活动、“执行力”培训活动，将广大干部员工的思想和行动统一到了公司十二五的方针政策上来，统一到项目建设这个中心上来。 一是在新员工的安置工作上凸显真情。公司领导亲自过问，为在宁东住宿人员购买了篮球、足球、羽毛球拍、乒乓球拍、棋牌等体育健身器材，由公司总经理、党支部书记韩军亲自为员工做了“借力发力、乘时奋进”的主题教育讲座。二是在群众普遍关心的问题上，认真解答。在集团公司“双百访谈”及公司年度领导人员民主生活会上，公司党政领导对涉及群众生活、学习、工作，公司后勤保障、薪酬设计、职业生涯规划等问题做了令职工满意的答复，三是开展了形形色色的丰富职工文化生活的活动，有力的团结