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校招风暴 空中宣讲2017校招风暴周【互联网专场】分析报告2017校招风暴周【互联网专场】概况1655,814截至5月31日,空中宣讲会报名人次达到55814,22017人观看视频的人数5·20起,一周时间,包括腾讯、百度、滴滴、搜狗、中移动等领先互联网企业和美团大众点评、微策略、招商银行、迪卡侬等其他行业企业IT岗位专场在内的16家企业轮番开展空中宣讲人人直播的时代,HR也能变网红49.1%59.7% 25近一半报名学生来自清华、北大、复旦、上海交通大学、武汉大学、南京大学、中国科技大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、吉林大学、湖南大学等37所重点高校16场空中宣讲会平均在线互动率接近60%。平均每场提问条数:400;聊天条数:2673;送花次数:1228。一场总共40分钟的空中宣讲会学生平均在线时长25分钟关键数据与观点呈现基于16家【互联网专场】企业宣讲数据发现一 宣讲形式:直播优于录播空中宣讲的形式有两种:直播 / 录播,宣讲效果可以通过高峰指数和互动率两个数字来体现。数据证明:在实际操作过程中,直播不仅具有“高互动性”的优势,而且比起精心制作的宣传视频,“粗糙”的直播内容反倒加强了情境的真实感和观众的参与感,在提升用户粘性上更胜一筹。所以不妨“少一点套路,多一点真诚”,加强和加深与学生的互动和联系,直播会是一个更好的形式。如下图所示,直播的企业,宣讲互动率相对高于录播的企业。录播直播空中宣讲在线人数波动曲线呈现出两种形态:高原曲线:开场后在线人数平稳快速上升并且较长时间保持在较高水平,接近宣讲结束人数快速回落山峰曲线:开场后在线人数快速上升到峰值,短时间后即开始回落高峰指数=峰值区域时间/总时长,高峰指数越大,形态越接近高原曲线,观众黏性越佳。下图数据显示直播情况的观众黏度优于录播情况。← 峰值区 →直播录播峰值区发现二 用户习惯:移动社交招聘是大势所趋移动社交网络时代的到来深刻影响着人们的生活和工作方式,移动社交招聘也成为热点话题。本次校招风暴周主页面总点击量超过56万,总报名达到55800+人次,其中近七成的点击与报名来自移动端;观看宣讲的人群中,64%的人通过手机微信进入。数据证明了移动社交平台强大的传播威力和信息获取的便捷性已经给招聘领域带来深刻变革。而对招聘官来说最重要的是——利用得当,移动社交软件也能成为有效的招聘工具。发现三 学生关注焦点:Role Model/酷炫产品/利己奖品快节奏的眼球经济时代,如何10秒抓住学生的注意力并持续保温45分钟?对各家企业的所有提问进行关键词提取,我们发现:榜样力量:颜值与实力兼具的腾讯“马思聪”、光启“博士”、优必选“美女HR姐姐”……酷炫技术/产品:滴滴算法团队、优必选的机器人、充电五分钟通话两小时的OPPO手机……奖品鼓励:红包、抽奖、直通卡从这三个关注热点出发提炼企业的独特性,有助于打造有吸引力和影响力的空中宣讲。优必选腾讯酷炫的机器人与美女HR姐姐、技术与颜值的搭配组合最能打动人心除了“腾讯”大名本身,帅气的“马思聪”一出场也引起同学们的竞相追捧,轻松进阶鹅厂网红之列提问关键词提取迪卡侬美团大众点评遍及全国60多个城市门店的工作机会、运动大使等特色岗位最能展现迪卡侬运动零售的形象,也受到最多关注除了简历投递和面试流程之外,美女主持也成为热议话题海尔百度尽管本次百度空中宣讲没有设置秋招职位,但同学们并不死心,纷纷把目光投向实习岗位尽管数量不多,但或许物以稀为贵,直通卡还是有效吸引了学生的目光提问关键词提取搜狗京东在学生们的提问和聊天中,“输入法”被多次提及,看来,搜狗搜索引擎尚未取代搜狗输入法在人们心中的地位京东不仅产品品质有保证,快速的物流给大家留下了深刻印象OPPO滴滴从OPPO的提问记录来看,“充电五分钟、通话两小时”的手机广告深入人心无论何时,滴滴总是被大家拿来与某U进行对比,但其算法、产品团队已经打造出自己的知名度提问关键词提取房多多微策略伴随着互联网+的浪潮,传统行业也获得新生,移动互联网房产交易平台房多多就是个中代表,程序猿也在BAT之外找到了新的归属之前在学生间知名度不高的微策略通过宣讲成功地树立其在软件技术方面的专业地位,引得一众工程师向往移动研究院招商银行出于研究院的专业形象,“究竟要本科还是研究生?”等招聘要求受到学生的反复追问金融行业自然深谙经济法则,认真听宣讲,也时刻不忘抽奖提问关键词提取光启集团移动杭州研发中心整个风暴周唯一一位博士级别的嘉宾一出场就成为全场焦点,证明了:哪怕在看脸的时代,实力永远最能服人移动杭州研发中心的数据处理、算法、软件测试等技术岗位受到最多关注,抽奖奖品也一如既往激起同学们的热情发现四 学生核心诉求:招聘干货即便是短短的45分钟,学生们也并不想浪费时间——干货永远是最重要的。
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