古田县第十五中学党风廉政建设工作总结2008.docVIP

古田县第十五中学党风廉政建设工作总结 2008年 我校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，学校认真贯彻关于党风廉政建设责任制的有关规定，始终把落实责任制工作摆在校党支部工作重要的位置，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，有力地推动了学校党风廉政建设和党建工作，为教育改革与发展提供坚强的组织保证，维护了学校稳定，促进了学校教育改革和教育事业发展。现将学校2008年落实党风廉政建设责任制、开展廉政教育和加强监督工作情况总结汇报如下： 一、加强领导班子建设，明确责任 党支部重视加强对党风廉政建设的领导，加强领导班子自身建设，树立全心全意为人民服务的思想，进一步提高班子整体的凝聚力和战斗力，提高决策的正确性和科学性，增强实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性，树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念，真正发挥战斗堡垒作用。明确学校一把手是学校党风廉政建设的责任人，处室负责人是部门党风廉政建设的责任人，学校党政领导干部以身作则，廉洁自律，秉公办事。坚持民主集中制原则，重大事件的决策务必做到公开、民主，体察民意,反映民心。按议事规程进行决策，班子成员必须维护党政联席会议的决议，带头贯彻执行，做好解释疏导工作，保证决策的实施。加强工作协调，严格按工作程序办事。 二、加强学习和宣传，提高思想理论水平，增强廉洁自律意识 1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识，领导班子坚持每月一次的政治学习制度，做到计划性、系统性、实效性相结合，带头解放思想，转变观念，努力构建学习型领导班子。 2、学校深入开展党风廉政建设宣传教育活动，组织全体党员认真学习了有关党风廉政建设、反腐败斗争的有关文件，组织观看相关的电教片，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识，增强全体党员干部廉洁自律意识。 3、抓好全校教师培训、学习，统一思想，提高认识。学校将利用教师例会广泛宣传党风廉政建设、反腐败斗争重要意义，增进广大教职工参与民主评议政风行风和整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作，推动学校民主评议政风行风整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过组织教师演讲交流和相互学习，提高教师的业务素质和师德素养，为学校各项工作的开展打下良好的基础。 4、加强校园文化建设，发挥校园文化建设的教育效能，坚持走环境育人之路，创设一个时时受教育，处处受感染的德育环境， 三、严格执行制度，着眼防范 1、建立党群联系制度，密切联系群众，深入调查了解实际情况，通过设置意见箱形式，建立党政与教职工、家长、学生沟通的长效机制。 2、定期召开领导成员民主生活会，自觉接受群众监督。 3、坚持执行民主评议干部制度：学校坚持定期民主评议干部制度，今年上半年，学校召开了教职工代表大会，对学校领导干部进行民主评议，并根据群众意见或建议，召开领导成员会议，进行专门研究，进一步落实整改措施。学校还组织全体教职工对校级领导和中层干部进行一次民主测评（问卷）。 4、落实廉政谈话制度：学校对新提拔的中层干部在任职前，由学校党支部负责人对其专门进行廉政教育，以增强廉政意识，树立廉政思想。 5、完善民主监督机制，实现民主治校。坚持以教代会为主要形式的学校民主管理制度，进一步健全校务公开制度，加大对校务公开的督查和财务、基建、采购等专项检查，保障教职工的知情权、参与权、监督权，努力构建和谐、民主的校园氛围。 四、严格执行《福建省教育系统工作人员“十条禁令”》，重在落实 1、坚持正确的办学方向，认真执行教育法律和法规，加强学籍管理，严格教学常规，执行好各类教学法规文件，加强对日常教育教学工作的管理监督工作，狠抓课堂秩序，抓好教学各环节的落实，及时纠正不规范的教学行为。加强师资队伍建设，保证教师队伍的稳定。 2、纠风治乱，杜绝行业不正之风。学校坚持纠建并举的方针和“谁主管谁负责”的原则，严格执行中小学教育收费政策规定、学期开学向家长公示收费项目和收费标准、接受社会和家长的监督、严格执行上级教育主管部门关于教辅材料征订的有关规定。 3、通过 “优秀教师”评选活动，广泛开展师德师风教育、爱岗敬业教育和世界观、人生观、价值观的教育，树立教育教学工作中各方面的榜样和典型，通过榜样的树立，形成价值取舍的正确导向，鼓舞和带动其他的教职员工，进一步塑造人民教师健康的人格和完美的师表。提高自觉遵守职业道德规范的自觉性。 五、加强监督自查、认真落实整改 对民主评议政风行风自查中收集到的意见和建议，结合学校的实际情况，有计划地开展整改工作，对于短期目标，抓紧时间，立即整改，要做到立竿见影；对于中长期目标，从现在做起，积极创造条件，争取早日见成效。 六、认真执行党风廉政建设责任制，效果显著 本年度，由于我校认