基层统战干部队伍存在的问题及对策建议探讨.docVIP

基层统战干部队伍存在的问题及 对策建议探讨 基层统战工作是宣传贯彻党的统一阵线实践、方针、政策的基本环节，是党的建设在基层工作中必不成少的一部分，它作为党的统一阵线工作的主要构成部分，是整个统一阵线工作的主要基本，其位置效果日益主要和突出，做好统战工作事关基层各项事业发展和社会稳定。因此，必须认清新形势，适应发展的新要求，创造性地开展工作。如何做好基层统战工作，凝心聚力促发展，是摆在统战部门和统战干部面前的一个重要课题。 一、新时代基层统战干部队伍存在的主要问题 1.统战队伍的“断层现象”。一是基层部分统战干部对统战工作的重要胜认识不够。个别干部统战观念淡薄，对统战工作不重视，研究不够、过问不多，讨论不充分。另外，相当一部分同志片面地认为统战工作就是做团结民主党派、归侨侨眷和台胞台属的工作，是为促进祖国统一服务的，没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定中的重要作用。二是统战工作人才青黄不接。乡镇、社区统战干部是统战干部的中坚力量，基层虽配备分管负责人，但都兼了其他职务,分管了其他工作,实际上变成兼职，缺乏必要的人力和精力，不利于基层统战工作的开展。三是专业人才缺乏。随着统战工作的发展，统战工作急需的摄影摄像、新闻宣传等专业人才普遍缺乏。 2.业务素质的“缩水现象”。主要表现在：一是基层大多采取由其他岗位干部临时兼任统战干部的办法，由于基层中心工作任务繁重，造成统战