安全检查制度分析.docVIP

安 全 生 产 制 度 为了认真贯彻实施《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规，防止重（特）大事故的发生，切实保障人民群众的生命和财产安全，提高本公司的经济效益和社会效益，特制订本制度。 一、认真贯彻执行国家和省、市、有关安全生产的方针政策、法规、规范和劳动保护政策和法令，坚持“安全第一，预防为主”的方针以及以人为本的理念。 二、认真实施本公司长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本公司的各项安全生产管理制度细则及奖惩办法。 三、确保健全安全生产的保证体系的正常运作，保证安全技措经费的落实，每个工程项目的安全资金按工程合同价的5%提取，分期投入施工现场管理使用。 四、接受上级安全管理部门的监督检查，对存在的问题应及时按规定整改。 五、对经审批的施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，应严格执行其安全技术措施。 六、认真执行本公司的安全生产教育制度和安全生产考核办法，不断提高公司管理人员和全体员工的法制意识和科学管理及操作技能水平。 七、认真执行本公司定期和不定期的安全生产检查制度，及时解决施工中的不安全生产问题。 八、确保安全生产工作的经济可行性条例和实施方案的实施，起到经济杠杆作用，使安全生产经费合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。 九、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。 十、严格按财务制度对审定的经费列入年度预算，确保各类用途的需要并进行统一资金调度。 十一、严格按设立的专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。 十二、每年年终必须进行安全经费使用情况的审计和总结。 十三、发现事故隐患，应及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改，发生工伤事故，必须及时抢救，保护现场，上报上级部门。 十四、在事故调查组的指导下，领导、组织本公司有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，确保防范措施的落实，预防事故重复发生。 十五、对违犯本制度的责任人，按有关规定予以处罚。 安全生产资金保障制度 为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定： 1、安全技术措施经费按不低于建筑施工单位产值1%的比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。 其中：安全教育专项培训的保障资金为30％ 安全劳动防护用品的保障资金为30％ 安全生产技术措施的保障资金为40％ 2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。 5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。 以上规定望公司各单位遵照执行，执行过程中遇到的问题请及时与公司安全监管部联系。 安全生产教育和培训制度 一、安全教育内容 1、安全技能教育 (1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育 (1)本企业一般生产技术知识. (2)一般安全技术知识. (3)专业安全技术知识。 3、安全法规教育 (1)国家安全生产法律. (2)行业安全生产法规. (3)企业安全生产规章. 4、安全思想教育 (1)思想教育 (2)纪律教育 二、安全教育的方法： 管理人员的安全培训 管理人员（八大员）在进入生产岗位之前，必须进行公司企业的安全生产教育，并经考试合格。 2、新职工三级安全教育 新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。 3、特殊工种教育 《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割