2007迎新联欢晚会个人总结.docVIP

2007年元旦联欢晚会总结 为欢庆2007年元旦，展示公司员工能歌善舞的艺术才华和团结奋进的精神风貌，进一步体现企业的文化和提高员工的凝聚力，2006年12月15日晚上，全体员工在宾馆举办了一台“迎新联欢晚会”，为2007年的到来献上了一份丰厚的贺礼。现将联欢晚会的情况简单总结如下： 一、晚会的宗旨和意义 这次元旦联欢晚会，以沟通感情、增进交流、增强集体凝聚力和丰富企业文化生活为宗旨。回顾过 去，瞻望未来，激发公司员工爱岗敬业的积极性，期望2007年再创造更加辉煌的业绩。 二、联欢会的筹备过程 游戏的搜索。每年一次的公司员工庆元旦联欢晚会又一次到来，经决定于06年12月15日晚上 举行。为举办一次有一定水准和品位的联欢会，首先，应对晚会的后期工作作充分准备，例如，晚会游戏的搜索，尽量寻找一些可玩性强，游戏规则通俗易懂，关键能激发、活跃现场的气氛。因为在整个晚会中，游戏贯穿了始终，游戏的好坏直接影响到晚会的整体效果。 节目的安排。为激发广大员工的创造性，保证较高质量和水平的节目，总经办提前下发了有关的 通知，要求各部门要坚持“新、变、精”的原则，在题材、内容和质量上下功夫，确保节目内容多样化，能体现员工积极向上的风貌。各部门准备1-2个节目，截止到11月20日，共选出歌曲类节目7个。节目确定后，每位员工挤时间进行了准备，力图使节目更加完美。 联欢晚会前期工作。为将联欢会举办的热闹、喜庆，晚会前的准备工作是非常重要的。首先，将 晚会上所需的游戏奖品领用券和表演奖品领用券制作完毕。其次，准备一些用于舞台上装扮的道具，如汽球、彩带、打气筒等等，以及表演节目光盘的准备，并需对收缴的VCD进行试音，以确保联欢晚会的顺利进行。 主持人的选定。主持人的精彩主持是晚会成功的灵魂，总经办对联欢晚会主持人的人选很重视， 我有幸成晚会的主持人之一，另外男主持人人选在征求部门领导意见上，决定由开发部的张居凯为联欢会的男主持人，当我们拿到节目单后，根据节目内容的安排，写好主持词、串台词，并将串词、游戏规则、智力问答题等制作成卡片状，以便晚会主持时使用，确保节目衔接自然、紧张有序地进行。 晚会嘉宾的邀请。联欢会的前几周就向各相关公司的领导和主管发出邀请，请他们来参加本公司 的元旦联欢晚会。在此之前，首先将嘉宾和公司员工的入场券制作完成，然后再分发到个人的手中，并将所有嘉宾和员工进行分组，编制一份人员分组单，以便当天每个人都能知道自已所在的组，最后还需准备每个人的签到表一份，便于分发奖品。 奖品的购买。为增强联欢会的娱乐性强，调动员工的参与热情，公司对参加游戏和表演的员工全 部颁发了奖品，并在游戏和智力问答题中采取积分制，对最后分数的高低分别产生一、二、三、四等奖，并对所在组的每位员工颁发相应的奖品。 三、联欢会的演出 2006年12月15日下午1点30分，晚会的工作人员早早的来到沙龙宾馆，为晚上的演出进行准 备工作，对舞台和场地进行装扮，对灯光、音响、照相等设备进行检修，确定联欢会的顺利进行。经过一个下午的准备，三楼多功能厅内显得灯光变幻，音乐飘飘，一派喜气洋洋的景象，晚上19点，嘉宾和公司员工们兴致勃勃地来观看演出了。演出节目丰富多彩，歌曲有经营部的《天意》、有品管部的《月半弯》、有生产部的《舞娘》、还有技术开发部的《I believe》等等，游戏有《成语接龙》、《同舟共济—夺地皮》、《合力吹汽球》、《抢凳子》等等，最后还有智力抢答，一个个精彩的节目，赢得了员工们阵阵掌声和喝彩声，台上台下欢声笑语不断，掀起了一个又一个高潮。晚会总共持续了将近3个小时，最后在激动人心的《智力抢答》中落下帷幕。 四、联欢会的收尾工作 晚会的收尾工作主要包括两个层次的意义。一是晚会结束后的会场清理工作，包括奖品的分发、清 点。其中奖品的分发中需注意：应根据《晚会参加人员的分组名单》来分发所在组获得的奖品，防止出现奖品发放不均、多发、漏发等现象。二是晚会结束后诸如资料搜集整理、伴奏带及相关道具的归还、剩余奖品的发放、晚会总结等工作。 五、晚会总结 禾大科技庆元旦联欢晚会已落下帷幕，回味的东西毕竟已经过去了，总结过去，更好的运用到以后 的工作中，才是最为重要的，设定较高的工作目标，制定完备的前期工作计划，用出色的工作过程来完成工作，并达到令大家满意的结果，这一工作方法是大家所追求的。由于第一次准备这么大型的联欢晚会，心里难免有些紧张，所以导致在晚会的举办中存在许多不足之处。 其一：在游戏的搜索中，自己没有清楚的理解这个游戏的游戏规则，导致最后有些游戏的规则自相 矛盾，漏洞百出，不能在晚会中正常举行。所以以后在游戏的寻找中，首先自己应该能够准确的理解其中的含义，避免一切可能发生的错误。 其二：在晚会现场主持时，出现了部分场面不能及时控制的现象，显得有些混乱，并在玩游戏的过 程中，