2013赛诺服饰保安门卫管理制度.docVIP

1 总则 规范保安门卫人员的行为规范，不仅能建立有效的监督机制，也能确保公司的安全，更能树立良好的企业形象；岗在公司前沿，身担全厂安全。 2 范围 本制度适用于本公司保安人员。 3 职责 3、1 维护公司的正常管理秩序和公司、顾客、员工的财产，对公司的财产负责； 3、2 服从行政部经理安排、考核，行政部负责保安人员和作业规定的管理； 4 工作要求 4.1基本要求 4.1.1保安执勤时，服装须整齐、干净，戴好胸牌，穿好警服头发适当，不得染异样色彩，不得留胡须，保持整肃仪容。 4.1.2保安人员要做到二十四小时轮留值班，员工下班以后每两小时巡视巡逻全公司一次。检查车间窗户及电源，防止意外事件的发生，上班不得擅自离开岗位，不迟到、早退。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。 4.1.3发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关和有关部门报案。发现员工违纪违规违法行为，要及时向部门主管汇报并协助处理。 4.1.4遇员工发生急病或工伤应立即通知行政部，以便安排厂车及时送往医院救疗并做好时间记录。 4.1.5保安室要保持安静，物品放置应定位规范，不能在保安室内吸烟。无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，按有关规定严肃处理。 4.1.6保安室要保持干净整洁亮丽，维持保安室、公告栏及周边区域内的清洁卫生，制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西带食物至工作场所的不良行为，每周大扫除一次，门窗、墙面、天花板处无灰尘异物。 4.1.7保安负责签收公司邮件、包裹、样品及各类汇款单等重要物品。严格办理签收登记手续（物品来源地点、签发人、签收日期、收件人、实际签收人、收件日期），在1小时内交给收件人，并与经手人签字确认。因事离开岗位必须有人代班。 4.1.8对厂区、宿舍发生的民事纠纷，应及时劝阻和全力制止，并及时报告宿舍管理员或行政部处理. 4.1.9被公司开除及离职人员，保安应凭核准后的物资出门证给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有本公司标志的任何物品出厂。 4.1.10爱惜和维护公司物品。如警报器、监控器材、空调等物品。 4.2人员出入管理 4.2.1重要客人和公司高层管理进出大门时，需要起立、行举手礼或敬礼并问好。 4.2.2上班员工原则上不得离开公司，确需外出，当班保安查证《出门证》是否经过授权人员的核准，并记录到登记表。经理级以上管人员和出纳、采购、司机等免出门证（名单由行政部提供）。出门证每周上交行政部，出入登记表每月上交行政部。严格执行公司规章制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 4.2.3对未戴厂牌、未着厂服或穿戴不规范者，保安人员应及时提醒，没有者则阻止进入，对违纪且态度恶劣者，记下其姓名、部门，交行政部处理。衣冠不整、穿拖鞋、背心、短裤者，不得进入公司。 4.2.4严格执行接待和会客制度，外来人员因公务需进公司，需要做好登记手续（进厂时间、姓名、电话号码等），经被访人同意，方可进入公司。若外来人员一时未联系上被访人，可在保安室内的会客室或指定地点等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在保安室内进行会客。　 4.2.5规范公司内部员工的作息时间，凡外出的员工须在晚上12点前回公司，否则禁止进入公司。 4.3车辆管理 4.3.1保安负责管理公司公共场所停车场的摩托车、自行车、电动车停放秩序，摩托车、自行车、电动车进出公司大门均应下车推行，禁止在厂区内鸣喇叭或试驾等。 4.3.2外来车辆入厂时，要求出示相关货物运输证明手续，并请驾驶员稍候，电话联系出货或收货部门，进行核实，并做好简单的登记手续（出入时间、车辆牌照等）。 4.4物资出入管理 4.4.1任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在保安室登记，出公司时，保安应严格检查，携带本公司物品应有相关部门经理签署的物资出门证并由值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与货单核对，无误后才予以放行。未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。物资出门证每周上交行政部。 对违反本制度不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责；对不执行本作业标准的保安处于警告或开除处理，造成经济损失的从严处罚，本制度自发布之日起执行。 .