企业文化教程课件坦诚、阳光、简单.docVIP

坦诚，简单，阳光 尊敬的公司领导，各位同事，大家上午好， 一走上讲台，我的同事就不断的提醒我，经理，你要准备准备，本周是你的课题，感觉到一阵阵紧张，因为同志们周六的时光是相当宝贵，我要在规定的时间内讲述我今天的课题，其实在座的大多是八0后，看着大家年轻而灿烂笑容，不由的感慨，人生真的好快，作为一个年代的差别，我们一样的拥有共同的话题和追求，因为我们曾经都拥有过年轻而美好的时光和花一样的青春，在咖啡和清茶的选择上，如果说你们有着咖啡一样的浓香年华时，我们也曾拥有过清茶一样纯洁和真实，在咖啡和清茶的选择上没有太多的不同，因为每一代人都有着梦想和追求。牡丹有着骄人的高贵，同样野百合它也有春天。 结合上次集团公司人事经理培训中王董事的讲话精神，同时主要是结合自己工作的实际和感受，和大家一起学习共享。我今天要讲课的课题是：坦诚，简单，阳光。 先与大家谈谈坦诚 在这里我不得不提一下我曾经工作和学习的地方：军队，因为它影响了我的人生和生活，从一个农家孩子蜕变成为一名合格而健全的人，我最美好的青春毫无保留的献给了它，青春无悔，真的是一辈子都不轻易忘记。 一，我的经历， 我先前曾是一名退役军人，我是一名九三年军人，原单位在福建福州73121部队，整个野战师中惟一驻城部队，也就是南京军区第三十一集团军，记得小时候曾因为调皮上树打野蜂窝把一个邻居的老太太追的满脸红肿，让父亲打得跪磋衣板加小碗。中学时代曾受庞中华老先生的影响，立志要成为一名书法家，最后书法家没当成，在部队当了一名文书。部队转业时没有服从组织安排，选择了自主择业，让老母亲气得血压升高，差点住了医院。（当然也受我爱人的影响也不少，后面我还会讲到）十一年的军旅生涯中给了我品质和意志的磨练，从战士，班长，入党，自习，提干，可以说是一步步的走过来的，没有这十一年的沉淀和积累，根本就谈不上发展。部队有句话叫：当兵不后悔，后悔不当兵。也曾有人说：部队很黑暗，其实部队也是一个社会群体，你不能要求它神洁的一尘不染，毕竟他是一个相对不为人知的战斗团队，主流是好的就可以的，我当兵十一年，就参加过几次重大的行动和训练，1九六四东山军事演习，九七年福建南平抗洪，九八年九江抗洪，九九年首都阅兵，0一年北京厉剑行动。因为它至今的服务宗旨没有变：“为人民服务”，它依然是人民的子弟兵。 回到地方后，我没有选择太多，但经历了几个城市，上海，南京，镇江，芜湖，先说说各个城市的感受，上海是国际大都市，一个强龙过江的地方，可以说是各路精英汇集的地方，想靠打工养家，没有一个很强的技能恐怕比较难，所以说他的繁华不属于我，我只是一个匆匆过客，南京呢，我觉得应该是一个从容大度的城市，六朝过都，讲起来就不得了，有着很深的皇帝血统，适合生活，打工来说，可以生活在温饱线上，但这个城市有点骄傲，这个城市呢，对我来说只是有一丝丝的依赖，镇江就是 虽然没有太多的离奇故事，但在这个城市让我遇到了建华，也就是我现在服务的公司，这也是我打工生涯中的一次转变，所以我对这个城市有了一点依念和淡淡的情感。 建华则给了我阶梯性成长的发展。企业文化理念及四年多的时光让我学到了很多的东西，包括为人处事，尤其是管理上的东西，为人坦率，正直，是做人的根本，同时在江苏公司的二年多时间，各级领导给我留下了太多太多的感受，为人正直，优秀高效的团队意识给了我很深的影响。这也正是我一直没有离开这个团队的惟一理由。也可以说是优秀的企业文化，优秀的团队吸引了我，因为我相信我自己的选择。 一：公司的发展 王董事在人事经理会议上特别提到了公司的发展。 今年是集团发展最快的一年，新建和在建，安徽，淮安，新建广西，营口，阳江，四会，兼并长春，今年有七八个，在经济低迷情况下，增长18%，没受影响，说明公司是真正把管桩产品当作事业来做， 为什么有这种理念？ 一：管桩产品，核心竞争力在那里，1本身产品生命力，用了50年，日本也找不到更合适的产品。2钢筋混凝士，选用最好的原材料，精细化控制， 二：在中国使用， 1周期，整个国内经济低迷的情况下，国家还是投入相当多的资金进行经济建设。 2中国的住房和交通，人们需求迫切，相当长有比较好，小的方向，东西南北，推广使用，普及有相当长， 三：建华公司通过十六年，建华也多少会存在问题，但整个工人和队伍，不管是管理素质和工人队伍这种高效，团队的意识，应该说我们对自己的产品首先要自己有信心。 工作氛围如何做？如何才能做到真正简单的同事氛围，虽然我们不能跟部队一样用小马扎做到一对一的交流，但我认为至少应该做到一点：坦诚相待，简单高效，阳光心态。 1，坦诚 人应该用什么样的态度去面对别人呢？要我说，那就是坦诚。 坦诚，是表示公司内不同部门不同团队之间的沟通应该是坦诚的。过多地考虑是否触犯别人的利益而不能坦诚相见，不仅影响整个组织的效率，而且还会使团队之间缺乏信任，失