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常熟服装城集团有限公司五金市场党支部
二00九年上半年度工作总结
二00九年事中国共产党成立88周年,又恰逢建国60周年,也是挑战和机遇并存的一年,回顾二00九年上半年的工作,服装城集团有限公司五金市场党支部在服装城党工委、管委会的正确领导下,按照服装城二00九年党建工作要求,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设、党员队伍党内民主建设,进一步提高党建工作水平,切实增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为推动服装城和本市场的科学发展,提升内涵提供坚强的组织保证,为打造中国服装第一城作出应有的贡献,现将本市场党支部二00九年上半年度工作总结如下:
一、立足市场发展实际,组织开展学习实践科学发展观活动
市场支部组织全体党员认真学习实践科学发展观,切实加强市场全体党员思想教育工作,充分发挥支部领导核心及战斗堡垒作用,全面加强党的领导,紧紧围绕服装城党工委提出的各项工作目标努力工作。领导班子进行集体学习和个人学习相结合,领导班子学习有计划,有总结,上半年学习共计2次,全体党员集体教育活动3次,累计参加时间为4天。
(一)4月份,服装城机关局室与市场结对开展走进市场服务商户,一起走进市场经营户的生产厂区,与经营户零距离接触,传授经验,把脉会诊,同时还邀请市委党校专家作了当前经济形势的报告,结合企业的实际情况,大家在帮助企业着力创新发展理念,转变发展模式,破解发展难题,推进企业产业升级等方面都提出了独特的见解,给企业员工深刻的反思和启迪,进一步坚定了发展的信心。这种机关、市场、企业三结合的方式得到了大家的肯定,收到了较好的成效。
(二)做好市场形象宣传,提升市场整体内涵
整体搬迁到白雪路新市场后,市场加强了自身的形象宣传,市场把服务经营户、优化市场经营环境作为一项主要工作来抓,体现科学发展观以人为本的核心和发展的第一要义。今年上半年度,市场在服装城的统一部署下,投入资金在市电视台进行滚动广告宣传,在《服饰导报》上进行 专栏报道,通过一系列面广量大的宣传,提高了市场知名度,为市场的发展提供了持续的后劲。
二、抓好党建工作
(一)做好“三会一课”工作,认真执行党建工作目标管理百分考核,抓好班子建设和党员教育管理、发展及制度建设等工作。按时交纳党费,抓好建党积极分子的考察培养,严把入口关,做到“成熟一个、发展一个”,上半年市场支部配合非公党总支,对本市场的一名经营户预备党员进行考察培养,在支部大会上以无记名投票方式进行表决,全票通过,并及时上报党工委,获得上级批准,现已转正。对一名入党积极分子在六月份进行了公示,现已进入预备期。
(二)积极开展争创“党员先锋岗”活动
按照服装城党工委工作要求,在服装城全体党员中开展“展示形象、服务群众、创业富民、和谐发展”为主题的争创“党员先锋岗”活动,我支部决定在原有市场管理科设立争创岗的基础上,增加计划生育科设立争创岗,使本市场争创党员先锋岗增加至2个。新设立的计生科以科长为争创主体,做到明确人员,制定争创岗位标准、岗位职责和服务承诺,并做到上墙公示,同时明确了具体的工作内容,突出在提高业务能力、提高经营户满意度、遵守工作几率等方面,由市场支部不定期考核,在群众中进行阶段性民主测评,反馈意见,促使市场管理科全体党员职工的整体素质、工作能力和服务水平有较大的提高。在6月上旬,对2008年确定为党员争创先锋岗位的市场管理科进行了集中民主测评,并向上级党工委进行了申报。
(三)市场支部做到高度重视青年管理人员能力素质培养工作,不断创造条件,支持和鼓励青年管理人员参加各类培训和实践锻炼,并将青年管理人员的学习成长考核情况作为评优争先和选拔任用的重要依据。目前本单位40岁以下、正职以上人员共有4人,市场支部认真组织这类人员填写年度《
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