因公外出期间非工作原因发生的伤情不应按工伤对待.docVIP

文章来源：中顾法律网 免费法律咨询3分钟100%回复 上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 /souask/ 因公外出期间非工作原因发生的伤情不应按工伤对待 　　申诉人：金某，某市砂金设计研究院职工。 　　被诉人：某市砂金设计研究院。 　　案情： 　　1994 年9月，金某等6人出差，住甲市东城区百龙旅社。住店期间，申诉人被一同出差的贾某强奸未遂。事发后，送医院治疗，住院38天。出院后返回某市，并回单位上班。针对出差发生的问题，金某要求单位解决保险福利待遇问题未果，再次到甲市治病，单位从1995年2月停发了工资。申诉人提出如下请求：1.比照工伤处理;2.补发