2018国考面试：漫画视频类材料型.docVIP

以教育推动社会进步 PAGE1/NUMPAGES2内蒙古华图官网： 2018国考面试：漫画、视频类材料型 　　一、题型概述 　　漫画题本质上和前面章节讲过的漫画故事类题目是相通的,利用漫画形象生动的特点,对某种社会现象进行讽刺和批判,考查考生的理解分析能力,只不过在材料分析题中,一般是给出一幅或一组漫画,也可以与其他材料相结合共同组成背景材料供考生阅读,在材料和漫画之后紧跟着几道题目,仍然是不限于综合分析题。视频材料在2011年国考铁路公安职位面试中频繁出现,所配套的面试题目大多与公安专业知识相关。由于视频材料形式上的限制,我们这里只以漫画题为例,为大家讲解这类型题目。 　　二、材料阅读 　　例题:2010年3月26日上午浙江省公务员面试题材料(简述):今年以来,很多省的企业招不到工人,出现“用工荒”。漫画(描述):一个人处在十字路口中心,路口分别指向“子女就学”“社会保障”“薪酬”“最低工资”。材料反映的是我国沿海发达省市出现的“用工荒”等问题。本题除了可以从宏观上考查大家对“用工荒”现象的看法以外,还可以从中观的角度考查大家如果是某地区负责此项工作的政府工作人员,如何有效地解决困难;或是考查大家就“用工荒”的现象着手调研,如何组织,或者保证调查的真实性。从微观的角度还可以考查大家如果是企业的负责人,应当采取何种措施缓解本企业招工困难的情况。这些都是我们可以根据题目设想到的。我们还可以设想,在招工困难、订单堆积的情况下,企业的员工因为其他企业的高薪聘请纷纷要求离职,你是企业的负责人或者人事负责人,该怎么办。这就成为一个很好的应急应变题目。 　　三、真题解析 　　1.就“用工荒”出现的原因谈谈你对“用工荒”出现的看法。常规型的综合分析题,但考生在听题时千万不可大意,不可因为听到熟悉的字眼,就武断认为是在阅读材料时预计的问题,从而疏忽了一些重要的细节。命题者在设计题目时也会考虑到可能被考生推测到题目内容而故意做一些小小的改变。比如本题就特别要求从“用工荒”出现的原因方面谈谈对“用工荒”出现的看法。 　　【参考答案】用工荒,是指用工短缺现象。相对于持续多年的民工潮,用工荒的出现是多方原因造成的,其中既受世界经济形势影响,也和农民工待遇问题有很大关联。它暴露了我国以前政策的不合理之处,需要及时调整。首先,受世界经济形势的影响,东部沿海一些企业在2008年底经济不景气时订单减少,导致工厂减员。在2009年底至2010年初,出口订单恢复增长,企业纷纷扩大生产,而很多农民工已经在当地就近就业,一时间无法招到足量工人。这是直接原因。其次,更深层次的原因与中国发展模式的结构瓶颈有莫大关联。我国沿海许多加工产业都是简单加工出口外销型企业,技术含金量低,靠的是我国充足而廉价的劳动力资源。随着沿海地区经济不断发展,当地居民生活水平有了大幅提高。但是农民工的欠薪、工资福利水平、劳动保障条件、子女就学等问题却得不到有效落实,东部地区高昂的生活成本使得农民工的工资相比之下显得捉襟见肘。很多农民工选择就近就业,一来可以照顾家庭,二来生活成本较低。再次,目前用工荒问题已经成为全国性的问题,并非仅仅是东部沿海地区的问题。缺工是因为供求的不平衡,企业需要大量的一线工人,但是新成长的劳动力学历越来越高,首要选择已经不再是生产工人。新生代劳动力结构的变化,不仅仅影响着企业的招工情况,在一定程度上,也在逼迫着企业升级换代。用工荒的另一面则是大学生就业困难的问题。总之,用工荒在未来几年内都可能长期存在,我们务必要认清形势,促进企业升级换代,转换经济模式,积极实施劳动力和产业双转移,强化政府引导,实现劳务市场转型到位,才能有效缓解用工荒的矛盾,维持经济可持续发展。 　　2.组织设计一个“企业为什么招工难”的调查问卷,你打算怎么办?调查调研类题目是我们在面对社会热点的时候应当考虑到的问题,社会热点背后往往有其深刻的原因,尤其是涉及人数众多的普遍现象时,更应当通过调查调研了解事情的真相。回答这一类问题关键是不能使用过多空话套话,冲淡题目本身的意义,更多应谈到你所能考虑到的重要细节,这才是打动考官的关键。 　　【参考答案】设计调查问卷的目的是希望能找出企业招工难的原因,为了保证调查的真实性、全面性,我将会对此次调查问卷活动作如下安排:首先,成立一个调查小组,分工收集一些有关用工荒的报道资料。一方面为选定调查地区、调查对象做准备,另一方面了解更多发生用工荒的原因,为设计调查问卷找到一些最新的资料。其次,设计调查问卷。为了保证调查的全面性,调查问卷分为三类:一类是针对企业老板;一类是针对企业招工负责人和人才市场工作人员;还有一类是针对求职者。针对企业老板的调查问卷主要涉及企业经营状况、企业用工缺口分布情况、对劳动法的认识程度、企业劳动保障制度、企业工资福利水平等。针对企业招工