2010—2011年争先创优总结.docVIP

太和县顺达金属材料有限公司联合党支部 近两年创先争优活动总结 　 在镇党委的统一安排部署和高度重视下，我公司把创先争优活动作为推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的具体体现，结合公司发展工作实际，认真组织实施，有效保证了创先争优活动顺利开展的良好局面。现将近两年的活动开展情况总结如下： 　　一、活动进展情况 　　自深入开展创先争优活动以来，我公司积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，公司党支部通过召开动员会和组织集中学习的方式调动全体党员的积极性，提高党员的个人素养。2010年党员所做的承诺已于当年保质保量兑现，2011年党员所做的即时承诺已经全部落实，2011年承诺大部分落实，远期承诺也已经实现部分落实。 　　二、活动主要措施 　　(一)周密安排，创先争优活动目标思路明晰。 　　创先争优活动开展以来，公司党委及时召开支部会议，认真研究，传达镇党委关于创先争优活动的相关安排。灵活运用科学发展观，开展实践活动。结合公司经营工作实际，从目标任务、主要内容、丰富实践载体、扎实推进活动、有关要求等方面对活动进行安排，提出了具体要求，细化措施，丰富内容，明确了活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。 　　(二)加强组织领导，确保活动顺利开展。 　　成立了以董事长王振军同志为组长，总经理王振奎为副组长，党员同志为成员的创先争优活动领导小组，负责对活动的组织领导等工作。要求全体党员干部端正态度，严肃认真的对待和参加各项活动，通过活动的开展，提高党员的政治理论水平，提高自身综合素质，达到区委提出的活动目标。 　　(三)广泛学习动员，营造良好的活动氛围。 　　通过宣传发动，使全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。 　　(四)明确主题，丰富创先争优活动载体。 我公司党支部有4名党员，在创先争优活动中，公司党支部把全面提高全体党员干部的整体素养和工作能力放在首位。一是开展创建学习型党组织活动，建立健全了学习制度，以集中学习为基础，创新学习教育方式方法，提高学习效果。安装了先锋在线网络电视，定时收看先进党员的事迹，从中汲取先进的经验，找准创先争优活动的突破口，利用理论学习与业务学习相结合，形成学以致用的良好习惯。二是广泛开展爱岗敬业党员示范活动，在工作中开展互帮互学、老党员带新党员，党员树典型，在公司员工中实行传帮带相结合，使广大员工都能真正进入角色，胜任本职工作，形成比学赶超的生动局面。通过这些活动，使党员的知识能力得到不断提高，先锋模范作用得到充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。 （五）在创先争优中践行科学发展观 创先争优活动中作为建立健全深入学习实践科学发展观长效机制的重要组成部分将成为党的建设的一项重要的经常性工作。因此，在创先争优活动中践行科学发展观，让创先争优活动得民心促发展，是开展创先争优活动的关键所在。因此，公司支部在实际工作中，一是要找准符合科学发展的突出问题。找准问题是解决问题的前提，只有抓住主要矛盾才能有的放矢，防止创先争优活动走过场，出偏差。能否准确抓住和找到党员或党组织存在的突出问题，是衡量创先争优活动质量高低、成效大小的重要体现。为此，我们对照本公司创先争优的具体要求，找出不符合科学发展的突出问题和需要解决的关键问题，坚持走群众路线，以诚恳的态度和切实的措施征求群众意见，采取向企业发放征求意见表，召开企业厂长经理座谈会等形式征求意见。对征求到的意见，认真梳理，科学归纳，着力解决民生问题、稳定问题、发展问题。积极兑现学习实践活动中向群众许下的承诺，以脚踏实地的实际行动取信于民。 二是紧贴实际，突出实效，着力促进科学发展。在创先争优活动中，我们结合我公司环保、安全生产、节能减排和职业健康卫生工作实际，更加自觉、更加深入地践行科学发展观。首先根据“十二五”规划，积极做好公司发展定位和工作重点。同时，坚持以人为本，积极参与公益事业、肖口园区的工业大道等民生工程建设和工业园区的防护林建设，让周边人民群众切实感受到科学发展带来的好处。我们积极抓好环保工作，根据群众诉求和上级环保部门要求，从源头上解决群众关心的热点、难点问题。今年根据环保工作需要，我公司因防护距离不足1000米，公司停产进行搬迁。到目前为止，搬迁工作已经进行了半年。 三、存在问题和下步打算 　　两年来我公司的