劳动需求曲线异同.pptVIP

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二、完全竞争下的企业劳动需求分析 完全竞争的企业是指企业所处的产品和要素市场都是完全 竞争的。也就是说,在产品市场和要素市场上供求的双方 人数都很多,产品与产品之间、要素与要素之间没有任何 区别,产品和要素的供求双方都具有完全的信息,产品和 要素可以充分自由的流动,等等 、完全竞争下的短期劳动需求 全竞争下的长期劳动需求 长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线的区别 完全竞争下的短期劳动需求 个业使用劳动要素的原则: 利润最大 甲增加一单位劳动的使用所带来的“边 际收益”即劳动的边际产品价值和“边际成木”即劳动价 格相等 公式表示为:VMP=W 图形表示为 VMP=P- MP-d 完全竞争下的短期劳动需求 完全竞争条件下的劳动需求曲线 单个企业的劳动需求曲线与其边际产品价值曲线重 合,并且向右下方倾斜 整个市场的劳动需求曲线 可以看成是所有企业的劳 动需求曲线的简单水平加 总。该曲线仍然是向右下 方倾斜的,但比边际产品 M+Pl 价值曲线要陡峭。 经过市场调整后的单个企业的劳动需 完全竞争下的长期劳动需求 企业对劳动价格上升不仪可以通过调整其使用的 动数量的方式,而且也可以通过调整其资本存 量的方式以作出反应 长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线的区别: 短期劳动需求曲线相对更为陡峭,而长期劳动需 求曲线则较为平坦。原因在于工资率变动对劳动 需求的长期调整幅度要大于短期调整。 完全竞争企业的长期劳动需求曲线的推导 工资率的上升导致企业调整的两个效应,即替代效 应和规模效应。 替代效应就是山于工资率的提高,企业如果仍然维 持原有的产量水平 会采用增加资本,减少 动的生产方法。 规模效应航是由于工资率的提高,劳动的边际成 将上升,从而 降将会导致使用的劳动数量下降 企业因工资率上升所引起的劳动需求的减少是这两 种效应的变化 长期劳动需求曲线与短期劳动 需求一样也是向右下方倾斜

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