a46护卫员奖惩制度.docVIP

为了完善安全保卫管理制度，加强护卫队伍建设，鼓励护卫人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定本制度。 一、奖励细则： 1、发现并设法抓获违法犯罪分子者。 2、护卫员见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，成绩显著者。 3、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件，成绩突出者。 4、积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者。 5、为搞好大厦的安全保卫工作积极出谋献策，提合理化建议，效果明显者。 6、拾金不昧者。 7、季度、年终被评为先进班、“优秀员工”者。 8、被评为区、市、省“治安模范标兵”者。 9、班长责任心强，以身作则，认真监督本班人员执勤，带领本班人员圆满完成各项任务者。 二、惩罚细则： 1、在值班时看小说、玩游戏机、听收录机或进行与值班无关的其它事情，对屡教不改，造成一定损失的，将重罚，直至开除。 2、值班时在岗位上睡觉者。对屡教不改，造成一定损失的，予以重罚，直至开除。 3、值班时擅离工作岗位者。对屡教不改，造成一定损失的，予以重罚，直至开除。 4、酒后执勤（上班前三小时不准饮酒）并造成一定后果者。 5、未按时交接班者。对屡教不改者予以重罚。 6、执勤时不按规定着装者。 7、未经部门主管批准，私自替人顶班者。 8、未经单位领导同意，擅自带人留宿者。 9、不按规定进行执勤登记，交接班不清楚，互相推卸责任者。 10、执勤中玩忽职守、疏于防