2012年金溪中心卫生院工作总结.docVIP

蓬安县金溪中心卫生院 2012年工作总结 2012年是继续深化医药卫生体制改革关键之年，也是我院面对新挑战，新机遇的一年。在县卫生局和金溪镇党委政府的领导和支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，坚持了以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实以人为本的科学发展观，强化“以病人为中心”的服务理念，顺利地完成了上级部门下达的各项任务。现将2012年工作简述如下： 加强组织领导，确保年初有计划，有目标。 年初召开专门会议研究部署2012年工作计划，制定预期目标。加强目标管理，完善科室管理职能，实行院长领导下的科主任负责制，院长与科室签订综合目标管理责任书和安全管理责任书，并认真考核，实行奖惩斗硬。完善分配制度，依据绩效优先，保持稳定的原则制定分配方案，极大地调动了全院职工的工作积极性和进取精神。 政治思想工作 1、认真组织职工学习各级党委、政府及主管部门下发的文件，了解党的方针、政策。认真开展“普法”教育，增强医院职工的法制意识。 2、继续开展“三好一满意”活动，并与创先争优相结合在全院开展“评星争星”活动，全院党员、群众积极参与服务之星和敬业之星的争创 。 3、 加强党风廉政建设，纠正医疗服务领域的不正之风，维护人民群众的根本利益。改善服务态度，认真贯彻落实科学发展观，构建和谐医患关系。 三、医疗业务方面 1、医院全体医护人员继续响应国家医药卫生体制改革政策，强化“以病人为中心”的服务理念，切实为老百姓解决“看病难”“看病贵”等问题。完成门急诊人次 -----万余人，住院人次0.13万余人，治愈好转率达90%以上，医疗业务收入达------万余元，其余各项质量、效率指标也较好地完成 。积极响应国家基本药物制度，即100%使用的基药、100%网上采购、100%零差价销售。大力推广中药、中成药，巩固中医创建成果。 2、狠抓医疗护理质量，认真落实医疗护理核心制度，定期检查和督导医疗护理文件书写质量，与临床科室签订医疗质量、安全目标责任书，严防各类医疗事故，一年来我院未发生一件重大医疗纠纷事故。 3、加大投入； 在国家项目的支持下投入彩超机一台，全自动生化仪一台，有效地解决了老百姓看病难的问题。 公共卫生工作 在巩固2011年公共卫生工作成果的基础上，我院加大投入，增加人员，共建健康电子档案-----万余人，体检人次达----万余人，高血压随访记录-----人次，糖尿病随访记录-----人次，精神病患者随访记录----人次，孕产妇随访记录----余人，孕产妇系统管理---人，管理率达--%；7岁以下儿童---人，儿童系统管理-----人，儿童保健管理率达----%，3岁以下儿童----人，儿童系统管理----人，管理率达----%，其余各项指标也较好的完成。计划免疫工作按照属地化管理的原则，凡在本地居住满三个月以上的0--6岁儿童不论是当地户口或是流动儿童都进入儿童系统化管理，及时录入电脑、填好预防接种卡片和儿童预防接种证。建卡、建证率要达到----%。各种疫苗接种和新生儿筛查工作严格按照国家政策规范、有序的进行。年举办健康知识宣传专题讲座-------次，设立健康宣传专栏-------期。为加强卫生执法，成立了卫生监督室。公共卫生工作经常代表蓬安县迎接省市检查和其它单位参观学习，受到各级领导的充分肯定。 城镇职工居民医疗保险和“新农合”工作取得显著成绩。 城镇职工居民医疗保险和“新农合”工作严格执行国家相关政策，并结合我院实际制定了一系列规章制度，使此两项工作有序、规范开展，且各项指标均较好完成。 六、我院认真贯彻执行乡村医生一体化管理工作相关规定，有力地促进了农村卫生的改革与发展，提高了农村卫生服务水平，促进农村公共卫生一体化服务均等化发展，建立了长效机制，加强了对乡村医生的业务能力、工作水平及完成农村公共卫生工作情况进行综合考核。鼓励和督促乡村医生做好预防、保健、疫情防控等公共卫生工作。全年进行乡村医生考核两次，无考核不合格人员，按照考核结果及时兑现了乡村医生经费、基本药物补贴、公共卫生服务等相关经费 七、其他方面的工作也取得了新的成绩。 1、医院文化建设和学术活动也取得了进一步得发展，积极参加7.1建党节卫生系统举办的红歌会， 获得第三名。为了促进医院文化建设的内涵，医院经常组织干部职工到外地学习和考察。医院专业技术人员在工作之余积极参加各地举办的学术活动，既加强了与外界的沟通，也加强了医学理论知识的学习。 2、为了解决医院职工和病人吃饭难的问题，我院投入近万元建在原食堂 ，并请专业人员料理。 回顾一年工作，我院在县卫生局和金溪镇党委政府的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我们取得了一些成绩。但我们也清楚的认识到医院存在的问题，尤其是我院病人多、床位少、医务人员少，设备落后