浅论当前的建筑工程监理存在的问题及对策.docVIP

PAGE PAGE 1 浅论当前的建筑工程监理存在的问题及对策 　　摘要：随着经济社会的不断发展，我国建筑行业可谓是是晴空万里。然而在建筑工程监理这个领域之中，较之以前虽然有很大的发展，但是也存在一定的问题。监理这一工作对于建筑整体工程来说，具有非常重要的意义，不管是在工程整体质量的提高方面，还是在投资、进度控制方面，都发挥着至关重要的作用。可是现状之中有很多问题，需结合现状以及环境等因素，进行策略优化，逐步完善，从而促进监理行业的健康发展。 　　关键词：建筑；工程监理；问题；对策 　　中图分类号：U415.1文献标识码：A文章编号： 　　0前言 　　上世纪九十年代，是我国监理制度应用于工程建筑之中的时候，虽然至今只有短短的二十多年的发展历史（与国外的同业相比，起步有些晚）。但是，在发展上却是趋向于制度化与规范化的集合，有着有条不紊的发展路程。建设工程中，离不开监理工作，监理工作不仅能够有效的控制工程质量、进度、投资，还能作为公正第三方协调各方的关系，它有着不可替代的重要作用，被广受关注。但是立足眼前，监理工作在工程的实施过程中，也存在了很多现实问题。因此我们应该站在矛盾和现状之中，找出问题，根据环境以及相应的条件，进行策略的优化，用发展的眼光解决问题。 　　1认清现实，找出建筑工程监理之中存在的现实问题 　　（1）很多建筑工程的监理单位在相关业务水平上素质较低。对于国内的很多建筑工程来说，专业水平较低是普遍存在的现象。这样的现状，一定程度的阻碍了我国监理事业的正常发展。一般表现在很多建筑工程在施工过程中，尽管是有具体的监理制度，可是相当于架空的状态，因为没有按制度去落实这项监理工作，监理的这种“真空”现象，对于工程来说是一种不负责任的体现，对于自己的发展来说，更是一种滞后与阻碍。 　　（2）很多工程监理的负责人以及实施者，根本不具备监理工程师的资格，很多都没有达到标准的要求，专业素质及其业务水平都有待加强，他们凭借的仅仅是生活之中长期积累的经验以及少许的相关专业知识，对于新时代的发展并没有坚持与时俱进的创新。而且很多都是兼职监理工作，从而不能真正意义上的发挥监理的作用。 　　（3）监理这个企业在我国本身组织就比较混乱，制度上也存有一定的漏洞，缺乏一个相对有效的管理制度。企业在整体的监理理念建设来说，并没有完全的重视与落实，对于监理技术方面更是缺乏一定的创新。监理企业在社会主义市场下的意识相对薄弱，对于监理这一行业，没有一个相对具体的服务意识，从而并没有顾客至上以及顾客就是上帝的理念，因此服务观念以及思想上的偏差应该得到进一步提高，这样的现状问题，是典型的监理弊端。另外，由于我国实施的监理收费标准中，监理的总体报价偏低，这样使得监理企业人才难以引进，相对应的工作水平和服务标准就没法提高，这阻碍了监理行业的发展。 　　（4）监理的信息化水平，在运用上相对比较低，本身的素质和整体团队建设的结构都需要进一步的增强以及优化。具体体现如下： 　　1）现如今建筑行业的高速发展，监理工程师的数量已经远远不能满足于建筑业务发展的高水准需求，很多的工程在监理方面经常出现难求一人的境况。 　　2）对于未来的建筑监理这一行业来说，需要的是集技术与管理为一身的集合性人才，但是在我们国家之中，这样的专业型人才可谓是少之又少，人才的匮乏是滞后监理事业发展的一个重要因素。 　　3）在市场方面，监理行业一直存在不规范的市场现象。很多的建筑工程项目，在平常的监理工作上，都是架空监理一职，要么就是一位监理工程师身兼多个工程的监理工作，造成无暇顾及的局面。 　　4）监理这项工作，在服务上的一系列价格还不够规范。因为没有一个有效的管理制度，也就经常出现恶性竞争以及盲目性和攀比性行为等，从而忽视工程的质量问题。因为企业的竞争，导致监理行业的服务质量不能有效的保证。加之人才的匮乏以及缺少专业的设备及技术，经常出现“水平低、质量低、成本低、效率低”。简言之，及“整体素质偏低”。 　　2结合现状问题，进行工程监理现状的策略优化，促进监理行业的健康有序发展 　　（1）针对上文建筑工程之中监理行业所存有的问题，应该进行逐步分析，适当的策略优化。使用强有力的措施进行策略的改革与创新，首先应该从我国监理这一模块的制度体系着手，完善相关的法律法规，使监理工作真正落入到工程建设之中。俗话说：“无规矩不成方圆”。因此建筑行业的监理工作需要我国具体的法律法规来进行保障。 　　（2）对于监理的委托以及规范程序上，应该注重规范化以及合理化，要立足现状，进行实事求是的策略研究与分析。规范监理这一工作在经济市场中的相关秩序，对于工程的监理工作具有里程碑式的意义。在业务方面，应该施行公开的招标，招标过程中要根据一定的法律法规进行，选取上应该选择最具有实力以及强度的单位进行，一定要照章办事，根