网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2专业技术人员业绩考核表.doc

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE PAGE 1 江西师范大学 专业技术人员业绩考核表 ( 年度) 部 门: 姓 名: 专业技术 资 格: 受聘专业 技术岗位: 填表时间: 年 月 日 江 西 师 范 大 学 人 事 处 制 填表说明 1、本表供我校专业技术人员(教学科研、教学辅助人员)年度考核使用,一式一份。表格包括《江西师范大学专业技术人员业绩考核表》和《江西师范大学专业技术人员年度考核登记表》。其中《业绩考核表》存入部门个人业务档案,《年度考核登记表》存入个人人事档案。 2、本表内容由本人填写,但必须经过本学院或本部门审核。 3、按表中各栏目要求认真填写。具体内容真实、详尽,全面科学地反映专业技术人员本年度的工作实绩。若某些栏目填写不下时,可另加附页,并装订入内。 4、本表要求统一用A4纸正反两面打印。 基 本 情 况 姓 名 性 别 出生年月 参加工作 时 间 兼任党 政职务 专业技术资格 及取得时间 最 高 学 历 毕(肄、结)业时 间 毕业学校 专 业 学 制 学 位 参加何学术团体、任何职务或其它社会兼职 参加继续教育情况 起止时间 继续教育形式(脱产学习、学术会议等) 主要学习内容 主办单位 备注 教学工作情况 课 堂 教 学 授课对象 教 学 起止时间 课程名称 课程性质 班级人数 教学工作量(课时) 本、专科生 研究生 实验教学 毕业论文、教学实习指导 研究生、进修生、青年教师指导 课程建设、实验室建设等工作 注:课程性质指公共必修课、学科基础课、专业主干课、专业任选等。 科研工作情况 类别 题 目 刊物、出版社名称或课题来源 完成时间 承担工作量 及排名 论文论著 课题 教学辅助工作情况 工作内容 工作成效 备注 兼任班主任、辅导员以及其它管理等工作 工作内容 工作成效 备注 社会服务情况 校外担任社会工作或服务工作情况(如科普报告、咨询服务等) 奖惩记录(教学科研奖励、荣誉称号等) 奖励 时 间 奖励名称 奖励等次 颁奖部门 惩罚 工作失误、失职情况 时 间 情况概述 处理情况 考核结果(由单位填写) 本年度考核结果为: 江西师范大学专业技术人员年度考核登记表 ( 年度) 部 门: 姓 名 性 别 出 生 年 月 政 治面 貌 文 化 程 度 专业技术资格 受聘专业技术岗位 身份证号 码 本 年 度 工 作 小 结 所在基层组织意见 签 名 年 月 日 部门考核小组意见 (盖 章) 确定考核等次 年 月 日 被考核人意见 签名: 年 月 日 学校人事部门意见 (盖 章) 年 月 日 备 注 说明:1、该登记表存放个人人事档案,作为续聘、晋升、晋级的依据。 2、被考核人员对考核结果如有异议,可按规定的程序申请复核或申诉。单位对复核决定或申诉处理结果应在“备注”栏中注明。 3、请统一用A4纸(不要改变表的格式)正反双面打印。

文档评论(0)

rebecca05 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档