- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
····
····
--------------------------------- 精选公文范文 --------------------------
培训学校可行性报
告
篇一:培训学校办学可行性报告榆林市兴华教育办学可行性报告一、项目的提出
二十世纪九十年代初,我国民办教育事业开始兴起并蓬勃发展,国家对民办教育也采取了政策扶持,开辟多种渠道吸引社会力量办学。《社会力量办学管理条理(试行)》、《民办教育促进法》的颁布,为民办教育的发展提供了法律保障。
为了适应社会主义市场经济发展的需要和经济全球化对人才的需求,兴华教育充分利用资源优势,为社会提供优质的教育服务,让榆林市适龄学生享受到优质教育服务。
二、市场分析
榆林市经济分析:榆林市经过二十年的改革开放, 走在了全国经济的前头,
1
---------------- 精选公文范文 ----------------
--------------------------------- 精选公文范文 --------------------------
积蓄了大量的经济资源,保持着经济的高速发展,经济潜力很大,人均收入处于全国前列,造就了一大批具有中高资产阶层,这是一个经济实力很强的群体。
消费观念分析: “望子成龙,望女成风”是中国人的传统, 家长特别注重对孩子的教育和投资。都希望子女能接受良好的教育。
办学的地域及生源分析:各校区附近均有大型住宅区,人口稠密。交通比较便利,生源的覆盖面较大。
榆林市教育文化氛围浓。正在创建教育强区,有比较好的政策支持。
三、办学资源分析
资金优势,经过了多年创业,积累了资金,而且具有融资的能力,有足够的资金做保证,具有可持续发展的投资条件。
人才优势。兴华教育是由王慧慧创办,现拥有一支高素质的管理队伍和骨干教师队伍,有擅长筹备中小学生补习学校创业人员,有擅长精细管理的管理
2
---------------- 精选公文范文 ----------------
--------------------------------- 精选公文范文 --------------------------
人员,并且有比较多的教师资源储备。内部有专职的督导人员进行教育督导,充分利用优质的人力资源培训教师队伍。教育理念的优势。校长和管理干部都是科研型,专家型,复合型的人才,不但有校长的经历,而且有成功的管理经验;都有教育科研成果和先进的教育理念,工作具有开拓性、创造性。
四、组织机构
兴华教育的规模:
领导班子;校长 1 名,副校长 1 名。
管理体制;董事会领导下的校长负
责制。
五、财务分析
投资估算:兴华教育建筑面积约
1000 方米,由王慧慧投资,预计总投资
万。学费收取将按榆林市物价备案的标准收取争取 5 内收回投资。
六、学校的经营管
理
1、率先发展初中
在投入一般的情况下创办民办补习
3
---------------- 精选公文范文 ----------------
--------------------------------- 精选公文范文 --------------------------
学校,认为应该以初中为突破口,率先发展初中。只要管理者懂教育学,懂管理,通常五年之内,即可以在学校当地办出较好的成绩,赢得社会的肯定。进而使学校进入生源和办学效益的良性循环。而当初中品牌完全创出之后,就可以抓住时机,创办高中部。当然也可以选择集中精力办好一所初中补习,而不分散精力涉足其他学段的教育,一切视具体情况而定。
2、师资队伍建设
学校教育要运行良好,师资队伍建
设至关重要。恰当的师资队伍的年龄结
构比例,老中青应该是大约 1:3:2。但
如果从成本和教师队伍的整体现状考虑,近年来大量本科师范院校的毕业生走入社会,而公办学校师资趋向饱和,起点不高的民办初中,大量招聘优秀师
范
本科毕业生,师资队伍以中带青也是可行的选择。 师范大学优秀的毕业生,担负初中的教学教育的任务,在有经验
4
---------------- 精选公文范文 ----------------
--------------------------------- 精选公文范文 --------------------------
的中年教师的指导和帮助下,一般只需要几个月多至半年,即可胜任工作。可以说,只要招聘方(校方)有眼光,懂教育,招聘到并在较短时间内培训出一只称职的、乃至优秀教师队伍,不是多大的难题。
以青年教师为骨干, 建设教育队伍,其好处起码有以下几个方面:首先是物美价廉,聘用青年教师,工资支出相对较低;其次,青年教师没有经验,便也没有偏见,不会固执己见,可塑性强;再次,青年教师风华正茂,血气方刚,工作热情高,精力充沛,更适合民办学校全方位管理的工
文档评论(0)