第7章自然环境(3)(1).ppt

7.3.4 色彩调节与应用 色彩调节的概念 色彩调节的目的 色彩调节的应用 安全色 对比色 环境色 7.3.4 色彩调节与应用 一：色彩调节的概念 色彩在知觉的不同水平上具有各种心理语义，如色彩的温度感、轻重感、硬度感、胀缩感、远近感以及色彩表现的开朗与阴郁、活泼与呆滞、紧张与松弛等。同时还与温度因素、空间因素、时间因素、光因素等多种环境因素相联系。并且会在人的生理方面产生类似作用。因此，利用色彩的这种作用可以在一定程度上对环境因素起到调节作用。 色彩调节的强度虽不及物理方式的调节，但色彩调节的环境因素比物理调节更为广泛。因为类似于空气调节的物理调节需要配置高价实体设备、耗费大量能源、需要高额运行成本。适用于封闭或基本封闭的空间。而利用色彩对环境因素进行调节则不需要继续追加运行成本，更不会消耗能源，并且它是直接作用于人的心理，只要人的视线所及，不论空间类型都能发挥作用。因此，色彩调节在作业空间设计和工业设备的施色等方面具有广泛的应用。 7.3.4色彩调节与应用 7.3.4色彩调节与应用 二、色彩调节的目的 色彩调节的目的就是使环境色彩的选择更加适合于人在该环境中所进行的特定活动。 色彩调节的目的可分为三大类： （1）提高作业者作业愿望和作业效率； （2）改善作业环境、减轻或延缓作业疲劳； （3）提高生产的安全性，降低事故率。 其中： 第一类调节适用于生产劳动和工作学习的环境，以提高作业者主观工作愿望和客观工作效率； 第二类调节适用于人的各种特定活动，在客观上改善作业环境的氛围，主观上减少作业者的生理和心理疲劳； 第三类调节适用于生产劳动现场，如生产车间厂房或户外工地现场，是为了排除作业者受到身体甚至于生命的危害，实际上这种调节并不能调节环境因素，而是改变了安全因素，因此称为安全色。 7.3.4色彩调节与应用 7.3.4色彩调节与应用 三、色彩调节的步骤 从上述色彩调节的目的出发，可以通过以下三个步骤来实现色彩调节。 第一步是归纳出委托人要实现环境调节应有的全部目标，对这些目标进行分析，确定最终应实现的调节目标。 第二步根据色彩所具有的心理语义确定色彩的调和配色，并概括语境确定调和方式。 第三步确定在工程上施色的材料与工艺，实现环境的色彩调节。 7.3.4色彩调节与应用 四、色彩调节的应用 色彩调节在作业空间设计和工业设备的施色等各方面具有广泛的应用。在现代工业生产中，车间厂房是为了满足人们对工业产品的需求而设置的生产作业场所。流水生产方式提高了劳动生产率，但同时也使劳动变得越来越单调乏味，使操作者完全失去了劳动热情。因此利用一切手段建立生产现场的秩序，改善生产现场的氛围，创造良好的工作环境以提高工效，减少疲劳，提高生产的安全性、经济性，降低废品率是生产现场环境设计的根本，也是现场环境色彩调节的目的。因此，对于生产现场的色彩调节既要考虑环境色的调节，又要考虑安全色的施色要求。 7.3.4色彩调节与应用 三、色彩调节的应用 对于车间厂房的施色可分为两部分：一部分是车间、厂房建筑的空间构件；另一部分是设置其中的机械、设备及其各种管线。对它们实施色彩调节的施色可分为以下三类： （一） 安全色 （二） 对比色 （三） 环境色 7.3.4色彩调节与应用 三、色彩调节的应用 —— 安全色 安全色是传递安全信息含义的颜色。我国于2002年6月开始施行《安全色》国家标准GB50034-2004，其中对安全色的颜色表征规定包括红、蓝、黄、绿四种颜色。具体规定如下： 红色——表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。如机器设备上转动的轮子、消防设施、报警器、应急停止按钮等。 蓝色——表示指令，要求人们必须遵守的规定。 黄色——表示提醒人们注意。凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。 橙——表示直接的危险物，如移动的防护罩移门、机器上的切、压、冲等危险行程部件。 绿色——表示给人们提供允许、安全的信息。 7.3.4色彩调节与应用 7.3.4色彩调节与应用 三、色彩调节的应用 —— 安全色 使用安全色必须有很高的打动知觉的能力与很高的视认性；所表示的含义必须能被明确、迅速地区分与认知。 因此，使用安全色必须考虑以下三方面： （1）危险的紧迫性越高，越应该使用打动知觉程度高的色彩； （2）危险可能波及范围越广，越应使用视认性高的色彩； （3）应该制定约定俗成的色彩作为安全色标准，以防止安全色含义的错误理解。 三、色彩调节的应用 —— 安全色 凡属有特殊要求的零部件，机械、设备等的直接活动部分与管线的接头、栓等部件以及需要特别引起警惕的重要开关，特别的操纵手轮、把手，机床附设的起重装置，需要告诫人