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人事招聘专员职务说明书 审 批 审 核 制 定 年 月 日 年 月 日 年 月 日 文件修订履历 版本 修订理由与内容简述 修订日期 拟定 审核 批准 XDEY- -（职责说明）-0.25×0.25×18 基本信息 职位名称：人事招聘专员 职位编号：SDL-Z-RL-002 所属部门：人力资源部 编制日期：2010-10-15 工作关系 外部工作关系专业人力资源协会招聘渠道单位（人才市场\人才网等） 外部工作关系 专业人力资源协会 招聘渠道单位（人才市场\人才网等） 内部工作关系 营销管理中心 鞋业生产中心 研发设计中心 服装生产技术部 IT信息部 财务部 办公室 副总经理 人力资源部经理 人事招聘专员 培训发展专员 薪酬绩效专员 职位目的 进行员工招聘及人事工作，为各部门提供人力支持。 岗位职责 职责描述 权限 绩效考核指标 招聘管理 根据通过审批的招聘计划，选择外部招聘渠道，发布外部招聘信息； 初步筛选履历表，安排应聘人员的笔试和初步面试； 协助用人部门进行专业面试，婉拒专业面试不合格人员，上报专业面试合格人员名单给部门经理； 婉拒专业面试不合格人员\背调履历不真实人员\高层面试不通过人员； 在公司内部发布招岗位竞聘信息，初步筛选内部竞聘岗位申请表； 通知内部竞聘不通过人员回原岗位并做出解释； 1、初步面试否决权； 招聘达成率； 员工