中国有限公司员工手册(精华推荐大家引用).docVIP

PAGE PAGE2 1 第一章 总则 手册内容、适用范围、公示形式 第一条 本手册的宗旨在于为公司员工提供有关公司内部最基本的规章制度，明确公司和员工相互的权利、责任和义务。 第二条 本手册根据国家和地方法律、法规，结合公司实际制定的，作为规范管理、依法运营的重要保障的制度体系。 第三条 本手册适用于经公司批准录用，建立劳动关系的员工。 第四条 本手册以书面、公司内部网络共享等形式告知员工，公司有权根据企业发展状况不定期修改本手册的内容。 第二章 公司文化 公司理念、权利义务 第五条 ***企业精神和经营理念：客户至上、尽心尽责、同心同德、追求卓越。 第六条 员工享有以下权利与义务： （一）员工权利 员工有依法与公司签订劳动合同，享有国家法律规定的各项权利； 员工不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视； 员工有权按劳取酬，并不低于政策规定的最低工资标准； 员工享有国家规定的社会保险及相关福利； 员工享有法律及公司规定的休息休假权； 员工有获得劳动安全、卫生和职业防护权利； 员工根据实际情况与岗位要求有权提出培训要求并参加培训； 员工有参加公司工会民主活动的权利，参与民主管理和监督，提出合理化建议，投诉违法乱纪行为等； 员工对不公平待遇或人身伤害有权越级投诉或向公司工会及相关部门反映。 （二）员工义务 遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司财产与利益； 遵守公