加班考勤管理制度(国企标准).docVIP

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  • 2019-09-25 发布于浙江
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1 目 的 为加强公司的劳动纪律管理,提高工作效率,达到充分调动全体员工积极性的目的,特制定本管理规定。 适用范围 本规定适用公司正式员工和试用期员工,公司临时工可参照本规定执行。 3 工时制度 公司按国家现行《劳动法》规定每周40小时工时制。 4 工作时间 工作时间从早上8:30至中午12:00,下午13:00至17:30。根据工作需要公司可相应调整工作时间。 5 休息日 国家规定的节假日、公休日。 6 休假种类 年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假、工伤假。 6.1 年休、探亲假 6.1.1凡本规定中涉及到工作年限的内容均以员工在郴州XX有限公司工作的年限为准。 6.1.2公司录用的正式员工,在本公司工作满一年以上, 6.1.3年休假天数=(工龄+4)天, 6.1.4员工获得年休假时,须事先填写《休(请)假申请单》,由本部门审核后,经人总部 6.1.5 6.1.6公司录用的正式员工中,父母居住在湖南地区以外的员工工作每满三年可取得7天探亲假资格,销假时须提交父母所在社区或居委会的居住证明 6.1.7公司录用的正式员工中,配偶居住在湖南地区以外的已婚员工工作每满一年可取得10天的探亲假资格,销假时须提交配偶在外地工作、居住的证明 6.1.8年休假、 6.1.9 6.1.10员工休探亲

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