武汉纺织大学勤工助学中心年度总结暨换届竞选及年度评优评先策划.docVIP

勤工助学中心 换届 策 划 书 武汉纺织大学勤工助学中心主办 2015年5月 一、活动背景 武汉纺织大学大学生勤工助学中心是代表学校对本校学生勤工助学活动进行管理、指导、服务的事务机构。为了进一步完善中心干部队伍建设，使之能够更好地为全校学生服务，进行每年一届的换届竞选。此次换届竞选本着“任人唯贤、竞争上岗”的精神，以“立足学生、服务学生”为宗旨，秉承“公平、公正、公开”的原则，具体方案如下： 活动时间： 主 席 竞 选 :2015年5月14号18：30点 活动面向对象： 武汉纺织大学勤工助学中心第九届全体部长 前期准备 1.活动场地的申请,音响、话筒（包括电池）准备。（人事部在5月13号之前必须完成） 2.宣传栏的制作，相机及拍摄人员的准备。（策宣部在5月 10号之前做出来） 3.联系南湖勤工助学中心，确定换届事宜。（实践部5月11号之前安排好） 4.评委饮用水、工作用品（笔）、会场布置用品采购。（外联部、儿童团） 5.主持人的安排，打分表的制作，抽签的制作。（办公室) 二、活动流程 勤工助学中心第十届主席竞选 一、主席职责 负责勤工助学中心的全面工作，主持召开部长会和中心例会，制定中心工作计划，决定布置中心各项工作；指导、帮助、检查、督促中心各职能部门工作，协调各部门关系；积极配合校党委开展工作。 主席职位设置 阳光；主席一名、副主席两名 南湖：副主席一名（勤工助学中心服务站--站长） 主席产生方式 采取现场答辩的方式，主席由指导老师和原主席团成员、在任干事代表组成评委进行投票产生。 具体产生程序 有意参加竞选的同学认真填写《主席竞选申请表》； 自由发挥演讲； 现场答辩，由评委提问（问题不超过三个）。 具体竞选事宜说明 （一）参加竞选者的条件 政治上积极向上，拥护中国共产党，热爱中国共青团。 学习成绩优良，综合素质排名在班级或专业的前50% 。 具有较强的责任心和团队合作能力。 作风扎实，俭朴，无铺张浪费行为；奉献精神强，有志于勤工工作。 品质高尚，诚实谦虚，顾全大局，为人正直。 （二）竞选安排以及要求 主席竞选演讲时间不超过十分钟，演讲应包括如何正确处理学习和学生工作的关系，怎样做一名优秀的学生干部，如何利用中心职务开展中心工作，促进中心更好的发展。 评委提问 （三）评委组成 原中心主席团成员，干事代表 （四）评分细则 思路清晰，层次分明，大胆创新。（30分） 语言流畅，脱稿，有文采。（30分） 风度端庄，自然大方。（20分） 有丰富的学生工作经历及工作成就。（20分） 六、竞选安排 时间：2015年5月14日（周五）18:30 地点:三栋教学楼 102（一定要提前申请好，到时候可视情况而定教室） 七、公示及试用期 主席名单设立公示期，时间为从公布之日起一个星期。 试用期为一个月，试用期内有工作怠慢、不思进取、违法乱纪者将予以解聘。 八、 申请表填好发送至1908671090@，电子档交表截止日期为2015年5月11日（周一）19:00。 附. 《主席竞选申请表》 第十届勤工助学中心竞选职务申请表 姓 名 性别 院 系 班 级 政治面貌 现任职务 联系方式 竞选部门及职务 是否接受调剂 个 人 事 迹 曾 获 荣 誉 对 所 选 部 门 和 职 务 的 规 划（可另附纸） 武汉纺织大学大学生勤工助学中心 武汉纺织大学第十届勤工助学中心部长竞选方案 武汉纺织大学大学生勤工助学中心为了进一步完善中心干部队伍建设，使之能够更好地为全校学生服务，进行每年一届的换届竞选。此次换届竞选本着“任人唯贤、竞争上岗”的精神，以“立足学生、服务学生”为宗旨，秉承“公平、公正、公开”的原则，具体方案如下： 部长职位设置 阳光校区： 儿童团：部长（1人） 副部长（1人） 实践部：部长（1人） 副部长（1人） 办公室：部长（1人） 副部长（1人） 人事部：部长（1人） 副部长（1人） 外联部：部长（1人） 副部长（1人） 策宣部：部长（1人） 副部长（1人） 南湖校区：部长（3人） 备注：1、主席与各部长人数最终依据竞选比例以及表现综合评定 2、部长、干事可以继续留任，但需接受中心审查 部长产生方式 采取演讲与现场答辩相结合的方式，各部门部长由主席团和原部长推选产出。 具体产生程序 1、有意参加竞选的同学,认真填写《部长竞选职务申请表》。 2、资格审查：确定参加竞选人员名单。 3、竞选方式：演讲答辩（5分钟）。 （二）竞选安排以及要求 　1、竞选顺序：各部门部长、各部门副部长。 　2、参加竞选的同学按竞选部门的顺序依次进行演讲。 　3、竞选的演讲时间不超过五分钟。 4、竞选稿内容：对竞选岗位