2015继续教育6分卷(2).docVIP

1. 事业单位作为公共服务机构，人事管理的首要目标是维护。 (填空 ) 2. 事业单位工作人员的基本纪律主要包括、工作纪律、廉洁从政纪律、财经纪律、职业道德和社会公德纪律五个方面。 (填空 ) 3. 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以为主的原则。 (填空 ) 4. 简述事业单位、事业单位工作人员、事业单位人事综合管理部门和主管部门三类法律主体应承担的法律责任的基本要点。 (简答 ) 5. 改革开放初期，邓小平就强调党的领导，提出了（）。 (单选 ) A党管干部原则 B对外开放原则 C党的领导 D公开选举 6. 对岗位总量进行控制的说法，错误的是（）。 (单选 ) A有利于维持岗位总量的相对稳定 B有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度 C实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化 D不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用 7. （）设置要立足于提高操作技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。 (单选 ) A专业技术岗位 B工勤技能岗位 C管理岗位 D领导岗位 8. 公开招聘制度的核心和基本特征是“公开”，不包括下列哪一方面（）。 (单选 ) A信息公开 B过程公开 C结果公开 D讨论公开 9. 事业单位人事管理原则有（）。 (多选 ) A坚持党管干部、党管人才原则 B坚持民主、公开、竞争、择优 C实行分级分类管理的原则 D党的领导原则 10. 事业