集团猪场考核方案.docVIP

薪资、绩效考核管理办法(试行) 一：薪资标准及绩效考核管理办法 薪资项目 员工类别 基本工资 岗位津贴 零星加班 驻场补贴 绩效工资 配种舍 饲养员 450 150 100 100 配种、产仔车间饲养员按产仔车间转出合格仔猪数以总计2元/头.奖；保育、待售车间饲养员按出售合格猪只数以总计2.5元/头奖（如果保育、待售车间分开考核则保育车间以转出合格猪数以总计1元/头奖,待售车间以出售合格猪数以总计1.5元/头奖)。 产仔舍 饲养员 450 150 100 100 保育舍 饲养员 450 150 100 100 待售舍 饲养员 450 150 100 100 炊事员 450 100 100 100 按配种、产仔车间，保育、待售车间饲养员平均绩效工资乘以绩效考评分占总分的百分比作为奖。 技术员 一级 500 150 100 100 配种、产仔车间技术员按产仔车间所转出的合格仔猪数以总计1元/头奖，产仔窝数按以20元/窝奖；保育、待售车间技术员按保育、待售车间出售合格猪只数以总计2元/头奖。 二级 600 200 100 100 三级 700 250 100 100 四级 800 300 100 100 库管 (统计） 一级 500 150 100 100 按配种、产仔车间，保育、待售车间饲养员平均绩效工资乘以绩效考评分占总分的百分比作为奖。 二级 550 200